Nye tal viser, at andelen af udenlandske medarbejdere i byggeriet fortsætter med at stige, selv om den samlede beskæftigelse i branchen falder.
Udviklingen får nu Danske Byggefag, der er samarbejdsorganisation for syv fagforbund med medlemmer i byggeriet, til at opfordre politikerne om at forbedre kontrollen med netop den udenlandske arbejdskraft.
Social dumping for kommunekroner: 133 medarbejdere er underbetalt
Fra 1. kvartal 2025 til 1. kvartal 2026 er den samlede beskæftigelse i bygge- og anlægsbranchen faldet med 2.664 fuldtidsbeskæftigede. Samtidig er antallet af udenlandske fuldtidsbeskæftigede steget med 347 personer.
Dermed udgør udenlandske medarbejdere nu 17,3 % af alle fuldtidsbeskæftigede i bygge- og anlægsbranchen. I marts 2026 alene nåede andelen op på 17,7 %.
Det er en ny rekord for 1. kvartal.
Underbetaling, udnyttelse og kriminalitet
I alt var der i 1. kvartal 2026 159.705 fuldtidsbeskæftigede i bygge- og anlægsbranchen. Heraf havde 27.641 et udenlandsk statsborgerskab.
Tallene viser samtidig, at udviklingen har stået på i længere tid:
Over de sidste 10 år er 47,6 % af nye fuldtidsbeskæftigede i bygge- og anlægsbranchen udenlandske.
Social dumping: Nye tal afslører snyd for milliarder
Ifølge formand for Danske Byggefag, Claus von Elling, bør tallene indgå direkte i de aktuelle regeringsforhandlinger om arbejdsudbud og udenlandsk arbejdskraft.
– Hvis man politisk ønsker endnu mere udenlandsk arbejdskraft, så er det helt afgørende, at der følger de nødvendige ressourcer og værktøjer med til at bekæmpe den udnyttelse som følger med i vores branche. Ellers får vi kun mere af den underbetaling og udnyttelse af vores udenlandske kolleger og direkte kriminalitet, som vi ser i byggebranchen i dag.
Længere væk fra Danmark
Claus von Elling peger på, at arbejdskraften i byggeriet er under markant forandring:
– Når op imod hver femte ansatte er en udenlandsk kollega øges presset på danske løn- og arbejdsvilkår. Derfor er der behov for stærkere myndighedskontrol, men også bedre muligheder for at organisere de udenlandske kolleger og håndhæve vores overenskomster.
Dansk Håndværk og 3F’s Byggegruppe: Alle skal være med til at bekæmpe social dumping
Byggebranchen ser samtidig en udvikling, hvor udenlandske medarbejdere i stigende grad kommer fra lande længere væk fra Danmark.
Ifølge Claus von Elling øger det risikoen for afhængighedsforhold mellem ansatte og arbejdsgivere:
– Vi ved erfaringsmæssigt, at jo længere væk de ansatte er fra deres hjemland, desto mere udsatte er de og jo større bliver afhængigheden af arbejdsgiveren. Det øger risikoen for både underbetaling og udnyttelse.
Tallene har Danske Byggefag samlet på baggrund af data fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).
