Det udvidede affaldstilsyn er blevet tag-selv-bord for gebyrer

Da et folketingsflertal blev enige om Det Styrkede Affaldstilsyn, var formålet, at en kommunal medarbejder med besøg på nogle udvalgte virksomheder skulle sikre, at deres affald blev sorteret korrekt. Hvis der blev fundet fejl, skulle medarbejderen vejlede, så fejlen blev rettet, så mere affald på den måde gik til genanvendelse.

Men da reglerne trådte i kraft sidste år, var processen blevet til en administrativ øvelse, der ud over det fysiske besøg også inkluderer timers forberedelse, papirarbejde og afrapportering fra de kommunale skriveborde – det hele til timesatser, som kommunerne selv fastsætter.

Læs også

Håndværkere drukner i byggeaffald: Retter skarp kritik mod Miljøstyrelsen

I Dansk Håndværk har vi gennemgået en række kommuners gebyrer, og det viser sig, at det venlige vejledning ikke alene er blevet en bekostelig affære for erhvervslivet.

For når en kommunal medarbejder besøger en virksomhed, udløser det efterfølgende en regning på flere tusinde kroner, alt efter hvilken kommune, der udfører opgaven. Og da det er virksomheden, der skal betale, er kommunens incitament til at holde omkostningerne nede reelt sat ud af kraft.

Dermed er tilsynet blevet endnu en gebyrskrue, som justeres vidt forskelligt alt efter postnummer.

Timeløn varierer 40 %

I den laveste ende af skalaen finder man Syddjurs Kommune, der mener at deres medarbejder skal aflønnes med 690 kroner i timen, mens man i Aabenraa forlanger 981 kroner i timen for nøjagtig den samme opgave. I Rosklide og København opkræver man et fast grundgebyr, men lægger desuden en timepris oven i det beløb.

Det er jo helt legitimt, at der er en vis forskel. Det er en naturlig del af det kommunale selvstyre.

Læs også

Dansk Håndværk: Nyt affaldstilsyn er det rene spild af tid

Men i Dansk Håndværk undrer vi os trods alt over, at prisen for en enkelt medarbejders timeløn kan variere med 40 % for den samme standardiserede opgave, og at timepriserne inklusiv tidsforbrug til kørsel og papirarbejde nogle steder er næsten 1.000 kroner.

Gebyrerne skal fastsættes efter de reelle omkostninger, og vi har svært ved at se, at en timeløn i den størrelse svarer til de faktiske udgifter, fastslår arbejdsgiverdirektøren.

Læs også

Nu giver Dansk Håndværk gratis ESG-hjælp – til hele branchen