Med JUC’s AB 18-certificering får byggeriets centrale aktører ikke blot et uundværligt juridisk fundament – men samtidig et særdeles værdifuldt værktøj til at skabe bedre samarbejde og forebygge konflikter, før de eskalerer.
Konfliktløsning som konkurrenceparameter
AB 18-certificeringen giver en indgående introduktion til den vigtige konfliktløsningstrappe, der giver parterne mulighed for at håndtere uenigheder trin for trin – fra dialog til mediation og hurtige afgørelser. Certificeringen klæder deltagerne på til at bruge trappen i praksis, så tvister kan løses hurtigt og effektivt. Det giver klare fordele for alle parter:
- For bygherre: Færre forsinkelser og lavere omkostninger
- For entreprenører: Klarhed over rettigheder og pligter
- For rådgivere: Styrket rolle som konfliktforebyggende bindeled
Fra teori til praksis
Certificeringen er bygget op omkring fire moduler og en afsluttende test. Deltagerne arbejder med konkrete cases om tid, forsinkelse, dagbod, ekstraarbejder og mangler. Det betyder, at man ikke kun lærer reglerne – man lærer at bruge dem i virkelige situationer.
Dorthe Krabbe Lyngs Raundahl & Moesby udtaler: ”Der var tid til at gå i dybden og komme hele vejen rundt om AB-systemet, og ikke mindst, at der var tid til opgaver og dermed mulighed for at diskutere teorien.”
Citat fra Arant Olesen, Kibo Sikring: ”God forståelse for byggebranchens standardaftaler samt typiske emner man skal være opmærksom på og hvordan man skal forholder sig til dem.”
En fælles ramme for byggeprojekter
Hele AB 18-systemet skaber et fælles sprog alle parter i store byggeprojekter og entrepriser, hvor klare linjer for samarbejde og forebyggelse af konflikter står i centrum. Hvis byggeprojektets parter kender og bruger AB 18 aktivt, sikrer det en fælles ramme der styrker tilliden og forbedrer mulighederne for at gennemføre komplekse projekter mere effektivt.
En AB 18-certificering kan betragtest som strategisk investering, fordi virksomheder med certificerede medarbejdere har en markant konkurrencefordel i kraft af indgående viden om de spilleregler AB 18 giver byggebrachen. Samtidig får deltagerne et kompenteceløft, der følger dem hele vejen i deres karriere.
AB 18-certificeringen handler ikke kun om, at undgå faldgruber og konflikter. Det handler også om, hvordan man skaber bedre projekter og styrker samarbejdet. Når konflikter forebygges og byggeprojekter håndteres efter fælles rammer, vinder alle parter.
Investering i medarbejderne
Ud over de umiddelbare juridiske og samarbejdsmæssige gevinster bør virksomheder se AB 18-certificeringen som en målbar forretningsinvestering. Kortere sagsbehandlingstider, færre erstatningskrav og lavere rådgivningsomkostninger i forbindelse med tvister kombineret med højere forudsigelighed i tidsplanerne øger projektets samlede økonomiske effektivitet.
Når flere medarbejdere i en organisation deler samme viden og arbejdsmetoder, bliver beslutningsprocesser hurtigere, dokumentationen mere ensartet, og muligheden for at genbruge erfaringer fra tidligere projekter forbedres – alt sammen faktorer, der kan kvantificeres i projektregnskabet og give et tydeligt positivt afkast af uddannelsesinvesteringen.
Juridisk fundament — praktiske redskaber
JUC’s AB 18-certificering kombinerer et solidt juridisk fundament med praktiske redskaber gennem fire praksisnære moduler, der dækker AB 18, ABR og ABT. Undervisningsteamet består af Simon Heising (Nexus Advokater), Henrik Fausing (ingeniør og jurist), Preben Dahl (Danske ARK) og Lene Ahlmann-Ohlsen (Voldgiftsnævnet). Flere af underviserne har siddet i AB-udvalget og bidrager med indgående indsigt i regelsættets baggrund. Næste uddannelsesforløb starter den 10. april 2026 hos JUC.
Læs mere og tilmeld dig her.
Om JUC
JUC udbyder kurser, netværk, konferencer og certificeringer og tilbyder juridisk undervisning i en form, der går videre end teorien og kan omsættes direkte til praktisk anvendelse.
JUC har udviklet AB 18-certificeirngen i samarbejde med repræsentanter fra Dansk Byggeri, repræsentanter for Danske ARK i AB-udvalget og specialister i entrepriseret.
