Med udgangspunkt i nøgleordene ordentlighed, glade medarbejdere og fokus på kundens succes har Lindab skabt gode resultater gennem årtier.
Lindab blev etableret i Båstad, Sverige i 1959 og fremstillede oprindeligt byggekomponenter i tyndpladestål. Siden da er mange ting forandret, og Lindab er i dag en markedsledende leverandør til byggeriet i 32 lande verden over.
Udover de velkendte ventilationsløsninger, porte og miljørigtige tagrender har Lindab de seneste år udvidet produktsortimentet med blandt andet sandwichpaneler og innovativt udstyr til ultralydsmålinger.
Én ting har imidlertid ikke ændret sig siden virksomhedens spæde start for 60 år siden: kulturen. Lige fra begyndelsen har Lindab været præget af en både stærk og synlig virksomhedskultur med orden og klarhed som de helt centrale byggesten.
Med et stærkt kompas farer man ikke vild
Administrerende direktør i Lindab A/S, Mette Brøndum, har været hos virksomheden gennem de seneste 20 år. Ifølge Mette Brøndum er der ingen tvivl om, at Lindab lige fra starten har været præget af en stærk kultur, hvor medarbejdernes trivsel har været en central del af virksomhedens succes gennem årene.
“Hos Lindab har vi en helt grundlæggende ordentlighed, der gælder i forhold til kunder, kolleger og produkter. Vi tror på, at vejen til vellykkede projekter går gennem et godt samarbejde, og det kan man kun opnå, når man mødes i øjenhøjde og stoler på hinandens faglighed. Det gælder både i samarbejde med kunderne og internt i Lindab. I dag kalder vi det Good Thinking, men tankegangen har altid været hos os,” siger Mette Brøndum.
Gode resultater gennem årtier
Ifølge Lindab hænger glade medarbejdere og evnen til at skabe en god forretning tæt sammen.
“Glade og engagerede medarbejdere er en helt afgørende forudsætning for at skabe gode og innovative løsninger, der giver glade kunder og driver forretningen fremad. Vi prioriterer tid til god ledelse, der kan skabe motiverende rammer. Når man har et godt sammenhold, tøver man ikke med at yde en ekstra indsats. Og dét skaber gode resultater for kunden og for os,” fortæller Mette Brøndum.
Og gode resultater har der været tale om år efter år lige siden virksomheden blev etableret. Gennem Lindabs lange historie har virksomheden bevaret en sund økonomi med positive resultater hvert eneste år. Samtidig er virksomheden de seneste to år kåret som én af Danmarks bedste arbejdspladser i Great Place to Work.
“Vi er stolte af at være en af Danmarks bedste arbejdspladser, men vi er også rigtig stolte af vores økonomiske resultater og vores høje kundetilfredshed. Vores mål er at være både en attraktiv arbejdsgiver, leverandør og samarbejdspartner i fremtiden.”
