Den nordjyske entreprenørvirksomhed TL Byg har netop afsluttet regnskabsåret 2023/24, som viser et resultat på 14,4 mio. kroner mod sidste års 10,2 mio. kroner.
Desuden er egenkapitalen blevet løftet til 55 mio. kroner:
– Sidste år introducerede vi en ny forretningsstrategi, som vi allerede nu mærker en positiv effekt af, hvor vi har fokus på de opgaver, som ligger bedst til os, samtidig med at vi vil sikre god styring af igangværende projekter og undgå tab på enkeltprojekter, forklarer adm. direktør Jesper Hoffmann.
Han oplyser videre, at TL Byg i Aalborg har tre forretningsben, som er henholdsvis Entreprise, Service og vinduesproduktion via TL Vinduer. Entreprise udgør det største forretningsområde, men serviceafdelingen og vinduesfabrikken TL Vinduer, der ligger i tilknytning til TL Bygs kontorer og værksteder på Gartnervej i Skalborg, har ligeledes udviklet sig positivt det seneste år.
Efter det bedste resultat i flere år: “Volumen i dag er mindre vigtig”
– Vores forretningsstrategi indebærer bl.a. et fortsat fokus på byggeprojekter til private og professionelle i Nordjylland. Det er inden for det område, vi har opbygget langvarige og tillidsfulde kunderelationer, og det er således her, vi skal lægge kræfterne for at styrke vores position på vores tre forretningsben, siger Jesper Hoffmann og tilføjer:
– Når vi ser fremad, har vi en fornuftig pipeline, som giver os en forventning om også at kunne realisere et tilfredsstillende resultat for det indeværende år.
Grønt fokus og uddannelse
Han fortæller, at virksomheden – udover relationen med de faste kunder og samarbejdspartnere samt etablering af nye relationer – også ønsker at fastholde og udvikle medarbejdernes kompetencer samt implementere indsatser og løsninger, som forener høj levekvalitet i byggeriet med behovet for den grønne omstilling:
– Som en større entreprenørvirksomhed er vi meget bevidste om det ansvar, der følger med, når det kommer til den grønne omstilling. Derfor har vi bl.a. fokus på at udvikle vores medarbejdere i den retning, hvor vi er i gang med et DGNB-uddannelsesforløb for flere medarbejdere, samtidig med at vi nyligt har ansat en bæredygtighedsansvarlig, som bliver tovholder på, at vi indfrier vores grønne målsætninger. Vi forventer at gå et spændende år i møde.
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';