Der er blevet taget tilløb længe, og nu skete det så: Den 1. maj var det formelle skifte på toplederpositionen i den Fredericia-baserede CJ A/S en realitet. Den hidtidige topchef Hans Jørgen Ebbesen bytter formelt rolle og titel med 38-årige Jonathan Smetana, der længe har været udset og annonceret som koncernens nye CEO.
– Det er et vigtigt signal til omverden og alle vore medarbejdere, at vi både har fremtiden, men også kontinuitet for øje ved at have planlagt vores ledelsesmæssige generationsskifte i god tid, og jeg har haft god tid til at lære om positionen fra Hans Jørgen, siger Jonathan Smetana.
Har kørt tæt parløb i en årrække
Han er på sit 10. år i virksomheden og er kontinuerligt steget i graderne. Han blev for 8 år siden også medejer og indtager altså nu toplederrollen i den ekspansive entreprenørvirksomhed, der har udviklet sig til en stærk brancheaktør.
Omsætningen har passeret 400 millioner kroner med en god overskudsgrad og godt 170 medarbejdere. Udover hovedkontoret i Fredericia er der afdelinger i Horsens og Langeskov, som alle servicerer lokale virksomheder med alt fra mindre anlægsarbejder til nybyggeri i den større erhvervsklasse.
Virksomheden er i dag ejet af fem ledende medarbejdere, heriblandt Hans Jørgen Ebbesen og Jonathan Smetana, der har kørt tæt parløb i en årrække allerede.
– Jeg har selv haft fornøjelsen af at være med til at formulere vores vækststrategi og ikke mindst vores vigtige værdigrundlag, så der kommer ikke til at ske de store synlige forandringer i hverdagen, siger Jonathan Smetana og tilføjer:
– Men de endelige beslutninger ligger nu på mit bord, og jeg står til regnskab overfor bestyrelse og medaktionærer. Det er der en stor udfordring i, som jeg glæder mig til – og så er det jo bogstaveligt talt store fodspor at træde i efter Hans Jørgen.
Rettidig omhu
Medgrundlægger Hans Jørgen Ebbesen overtager rollen som vicedirektør i CJ og har ingenlunde planlagt sin tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet endnu.
– Skiftet er slet og ret rettidig omhu. Nu overgår det formelle ansvar og Jonathan kan, om nødvendigt, trække på min viden og erfaring i en årrække endnu, hvor jeg fortsat har mine faste opgaver helt som hidtil – bare ikke toplederansvaret, og det har jeg det rigtig godt med, siger Hans Jørgen Ebbesen, der stiftede CJ sammen med en række nære kolleger fra det hedengangne Davidsen & Partnere i finanskrisens skygge.
Virksomhedens mangeårige bestyrelsesformand, Lars Martens Clausen, tilføjer:
– Vi er glade for nu at kunne eksekvere på den tredje etape af den længe planlagte generationsskifte-proces, hvor det er vigtigt, at Hans Jørgen forbliver en nøgleaktør i organisationen og Jonathan er gledet langsomt og meget sikkert ind i rollen. Vi er trods en vis markedsuro meget fortrøstningsfulde omkring fremtiden i CJ A/S og er glade for vores store ordrebeholdning.
