For få fyresedler bekymrer SMV: “Virksomhederne gambler i øjeblikket”

Siden sidste år er en fjerdedel af det igangværende byggeri forsvundet, men det har ikke betydet tilsvarende fyringer. Og det bekymrer økonom, der forudser, at flere afskedigelser er på vej.
Virksomhederne i byggeriet holder på deres ansatte, fordi det er så svært at finde håndværkere, men det kan få store konsekvenser, vurderer SMVdanmark. Foto: Gettyimages.
Virksomhederne i byggeriet holder på deres ansatte, fordi det er så svært at finde håndværkere, men det kan få store konsekvenser, vurderer SMVdanmark. Foto: Gettyimages.

Normalt følges byggeaktivitet og byggebeskæftigelse ad, så når der er nedgang i byggeaktiviteten, så bliver der fyret.

Men en analyse fra SMVdanmark, der organiserer 18.000 små og mellemstore virksomheder, viser, at antallet af ansatte – trods nedgang i byggeaktiviteten på 25 % siden sidste år – stort set uændret.

Og virksomhedernes tilbageholdenhed med at uddele fyresedler bekymrer Lasse Lundqvist, der er økonom i SMVdanmark:

– Virksomhederne gambler i øjeblikket ved at fastholde deres medarbejdere trods et enormt fald i byggeaktiviteten, vurderer han.

– Der er nemlig store udgifter ved at fastholde medarbejderne, særligt når der er lange udsigter til fremgang i byggesektoren. Men de gør det, fordi det har været så vanskeligt at skaffe de dygtige håndværkere, de har på lønningslisten i dag, og håndværksmestrene frygter, at hvis de giver slip på medarbejderne, og vi hurtigere end ventet får et opsving i byggeriet, så skal de starte forfra med at rekruttere nye.

Fyringer bedre end konkurs

Økonomen forstår det store dilemma, som virksomhederne befinder sig i, men advarer mod at holde fast i medarbejderne:

– I lyset af, at offentlige byggeprojekter udskydes, de kommunale anlægsbudgetter er gået på skrump, og forbrugerne har trukket håndbremsen på nye badeværelser og andet, bør man være ekstrem forsigtig i virksomhederne og være benhård på styring af omkostninger. Hvis det indebærer fyringer, er det trods alt bedre end, at virksomheden går konkurs og alle mister jobbet, siger han.

Fyringer må være på vej

Det danske arbejdsmarked bryster sig ellers af at være blandt de mest fleksible i verden med mange jobskifter hvert år, og Lasse Lundqvist finder derfor den nuværende situation paradoksal:

– Lige på byggeriets område har den enorme mangel på faglært arbejdskraft og forventningen om, at manglen vil blive endnu større i fremtiden, ødelagt den fleksibilitet. Men byggebranchen er allerede hårdt plaget af konkurser og mange indikatorer tyder på, at det kun bliver værre i fremtiden, så fyringerne må være på vej.

Han anbefaler, at kommunerne sætter ind for at nedbringe den lange ventetid på godkendelse af byggeansøgninger, hvormed kommunerne kan hjælpe til at holde aktiviteten i byggeriet oppe.

Relateret indhold