Folketinget har vedtaget en skærpet lov, hvor arbejdsgiver fremover kan blive strammet med fængsel i asbestsager.
Hvis arbejdsgiveren bevidst udsætter sine medarbejdere for asbest, vil det fremover være muligt at blive straffet for det med fængselsdom.
Lovforslaget har været under opsejling siden oktober sidste år, hvor Regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten, Radikale Venstre og Alternativet blev enige om at stramme lovgivningen.
Asbeststrategien bliver endnu et stykke symbolpolitik uden nationale krav
– Man tror næsten, det er løgn, når vi gang på gang hører om arbejdsgivere, der med åbne øjne snyder og bedrager med asbest og sætter deres medarbejderes liv og helbred på spil i jagten på profit, sagde beskæftigelsesminister, Kaare Dybvad Bek.
– Asbeststøv er potentielt en dødsdom, hvis det ikke håndteres korrekt.
Ansatte vil fremover også kunne få adgang til oplysninger fra tredjepart om resultater af asbestprøver. Desuden indføres også et forhøjet bødeniveau for større virksomheder ved overtrædelser af arbejdsmiljølovgivning.
Inspiration fra Aalborg-sag
Lovforslaget kom til på baggrund af en asbest-sag i 2025, der har vakt stor politisk opsigt.
Sagen omhandlede et renoveringsarbejde på Badehusvej i Aalborg, hvor en byggerådgiver havde forfalsket en asbestprøve og udsat 200 håndværkere for asbest.
Byggerådgiveren fra ingeniørvirksomheden Brix og Kamp blev for en måned siden idømt 30 dages betinget fængsel for sagen.
30 dages betinget fængsel for asbest-forfalskning: ”Dommen er alt for mild”
– Med den nye aftale kan vi forhåbentlig undgå sager som den i Aalborg, hvor 200 medarbejdere kan være blevet udsat for asbest, fordi der blev snydt med asbestprøver, sagde Kaare Dybvad Bek.
3F: Rigtig positivt
Flere brancheorganisationer har råbt vakt i gevær siden sagen fra det nordjyske rullede i 2025 og opfordret til at stramme lovgivningen.
Derfor bringer det ikke overraskende begejstring hos 3F Byggegruppe i Aalborg, at loven nu strammes.
– Det er selvfølgelig ærgerligt, at en stramning er nødvendigt. Det burde ikke være nødvendigt for, at folk overholder almindelig lovgivning. Men med det eksempel vi har set, er det de helt rigtige greb, siger gruppeformand ved 3F Aalborg Reider Kogstad til TV 2 Nord.
Social dumping: Nye tal afslører snyd for milliarder
Også i Blik- og Rørarbejderforbundet, der kritiserede dommen fra Aalborg for at være for mild, er der begejstring at spore for den nye, strammere lovgivning.
– I dag slipper man alt for billigt, når man sætter lønmodtagernes helbred på spil. Det er også en afgørende sejr, at der nu kan fastsættes regler om arbejdsgivers pligt til at sikre ansattes adgang til oplysninger direkte fra en tredjepart om resultater af asbestprøver, forbundsformand Henrik W. Petersen.
