Entreprenørvirksomhed udvider bestyrelsen med erhvervsprofil

Ason henter bestyrelsesmedlem ind, der har 30 år ledererfaring og flere bestyrelsesposter.
Fra venstre mod højre står Mads Mollerup Top, bestyrelsesmedlem, Lone Sejersen, bestyrelsesformand, Hans-Henrik Søndersted-Olsen, bestyrelsesmedlem og Gert Ekberg Jensen, adm. direktør.

Den Brøndby-baserede entreprenørvirksomhed Ason styrker virksomhedens øverste led.

Fremover skal Hans-Henrik Søndersted-Olesen bestride en af bestyrelsesposterne.

Ason kalder det en stor gevinst, da han gennem mange år har opbygget en bred erfaring med strategi, forretningsudvikling, digitalisering og bestyrelsesarbejde i danske virksomheder.

Læs også

Profiler træder ind i DI Byggeris bestyrelse

– Vi er utrolig glade for, at Hans-Henrik Søndersted-Olsen har sagt ja til at indtræde i vores bestyrelse. Han kommer med solid erfaring fra dansk erhvervsliv og en stærk forståelse for digitalisering, forretningsudvikling og god selskabsledelse, siger Lone Sejersen, bestyrelsesformand i Ason.

Hans-Henrik Søndersted-Olsen sidder i dag i bestyrelsen for flere danske virksomheder, herunder Mosaikhjørnet A/S, Tims Cookies og Bangs A/S ligesom han er tilknyttet MAIN Advisory Board på CBS. Og har 30 års lederejererfaring, oplyses det.

 Branche i forandring

Med udvidelsen af bestyrelsen ønsker virksomheden at styrke det strategiske arbejde og understøtte en fortsatte udvikling i en byggebranche, hvor krav til bæredygtighed og cirkulært byggeri fylder stadig mere.

En udvikling, som Hans-Henrik Søndersted-Olsen ser frem til at bidrage til.

Læs også

MT Højgaard-koncernen fuldfører generationsskifte i bestyrelsen

– Virksomheden har en stærk position som en solid og ansvarlig entreprenør med fokus på bæredygtighed og store ambitioner på byggeriets vegne. Jeg glæder mig til med afsæt i min erfaring fra især digitalisering og forretningsudvikling at bidrage til virksomhedens fortsatte udvikling og vækst, siger Hans-Henrik Søndersted-Olsen.

Ifølge Lone Sejersen kommer tiltrædelsen på et tidspunkt, hvor branchen efterspørger stærkere kompetencer på strategi- og governance-niveau.

Relateret indhold