Siden 2019 har Herningsholm Erhvervsskole arbejdet for at gøre de tekniske fag mere attraktive for kvinder.
Det arbejde ser nu ud til at have båret frugt.
Ved den seneste opgørelse i 2026 har Herningsholm 31 kvinder på bygningssnedker-, elektriker-, murer-, smed-, vvs- og tømreruddannelserne. Det tal lå i 2019 på 14.
Det svarer til en stigning på 121 pct.
Nu bringes barsel ind i kampen om medarbejderne
Det betyder, at andelen af kvinder på de nævnte uddannelser er steget fra 3,6 pct. til 8,4 pct.
– Det målrettede arbejde med at skabe bedre diversitet på de tekniske erhvervsuddannelser har stået på i syv år, og i dag ser vi de klare resultater, siger direktør for Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier, Allan Kortnum, og fortsætter:
– Vi har brug for at uddanne mange flere til fremtidens tekniske fag, og det siger sig selv, at vi ikke kan løse vores samfundsopgave og uddanne det fornødne antal faglærte, hvis vi overser halvdelen af talentmassen.
Stigning på 141 pct.
Udviklingen kan ifølge Herningsholm bl.a. tilskrives erhvervsskolens samarbejde med fonden Divers og dennes indsats ’Boss Ladies’.
Boss Ladies er en landsdækkende indsats startet i 2018, der arbejder for at styrke rekruttering, trivsel og fastholdelse af kvindelige elever på de tekniske erhvervsuddannelser.
Projektet har på Herningsholm betydet etableringen af et netværk for kvindelige elever på tværs af uddannelser, opførelsen af omklædnings- og toiletfaciliteter til alle, udarbejdelsen af en officiel sexismepolitik samt opdatering af skolens visuelle kommunikationsmateriale, så der for eksempel er flere billeder af kvinder.
Four more years: Boss Ladies får 16 mio. kr. og fortsætter til 2028
Tal fra Undervisningsministeriet tyder på, at også andre erhvervsskoler har oplevet fremgang i antal kvinder på byggeuddannelserne.
Fra 2016 til 2025 er optaget af kvinder på hovedforløbet på tømrer- og gulvlægger-, smed-, elektriker- og mureruddannelserne på de danske erhvervsskoler steget med 141 pct.
