Der anmeldes ca. 40.000 arbejdsulykker om året, og fald ved arbejde i højden på for eksempel tag eller stige er den hyppigste årsag til alvorlige arbejdsulykker. Men det kan der gøres noget ved.
Stige- og stilladsproducenten Zarges har derfor igangsat et nyt ambitiøst initiativ i samarbejde med nogle af byggeriets største aktører om godt arbejdsmiljø valg, der skal minimere risikoen for faldulykker.
Skader og ulykker er ikke hændelige uheld. De kan ofte forebygges.
Direktør Jan Fahlgren Zarges
– Selvom det langsomt går den rigtige vej, så er der langt endnu. Det handler ikke om ond vilje, men om en sejlivet ‘vi plejer at gøre sådan’-kultur, hvor man for eksempel ikke får smidt de gamle smalle stiger ud og erstattet dem og nogle mere sikre modeller, siger direktør Jan Fahlgren fra Zarges. Han tilføjer, at branchen bliver nødt til at stramme lidt mere op.
– Vi er lidt bagud i forhold til blandt andet Sverige og flere andre nabolande. Det eneste vi er bedst til, det er at falde ned. Og nu er det på tide, at vi tager os sammen og får rettet op på det – til glæde for både samfund, virksomheder og de enkelte håndværkere og andre byggefolk, siger han.
Sikre platforme
En række af byggeriets største aktører har i samarbejde udviklet et nyt mærkat kaldet ‘Godt arbejdsmiljø valg’. Mærkatet gives til produkter, der opfylder særlige specifikationer og som minimerer risikoen for fald.
Zarges har taget det grønne mærkat til sig for at skabe sikre rammer for brugerne på byggepladserne.
– Skader og ulykker er ikke hændelige uheld. De kan ofte forebygges. Ved planlægning af en byggeopgave i højden skal der altid tages stilling til, hvilke hjælpemidler der er nødvendige for at udføre arbejdet forsvarligt. Når vores stiger, platforme og stilladser bærer ‘Godt arbejdsmiljø valg’-mærkatet bliver det let for håndværkerne at vælge sikrer løsninger, når de skal arbejde i højden. Det skal være slut med gamle træstiger, foldestilladser uden gelænder og smalle arbejdsbukke. Det er simpelthen for farligt på en moderne byggeplads, siger Jan Fahlgren.
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';