Om Lindpro A/S
- Lindpro er en installatørvirksomhed med el-, brand- og sikringsinstallationer som hovedbeskæftigelse.
- Lindpro har 880 ansatte, hvoraf 565 er timelønnede, og 134 er lærlinge.
- Virksomheden har 19 adresser spredt over hele Danmark.
Hvis man er kommet til skade på arbejdet, bør man ikke gå og putte med det – heller ikke selvom det var ens egen skyld, eller at skaden ikke er stor. Det skal frem i lyset, så alle kan lære af det. Det har været filosofien hos installationsvirksomheden Lindpro, der for et par år siden tog kampen op mod for mange arbejdsulykker i virksomheden.
– Vi vil gerne have arbejdsulykkerne frem i lyset, for vi kan alle sammen lære af dem. Også selvom det er ulykker, hvor man måske har dummet sig lidt. Der er i dag en bevidsthed i organisationen om, at vi skal undgå ulykker. Vi skal ikke være de seje macho-folk, der ignorerer ulykker, vi skal passe på os selv og hinanden, siger Rikke Præstmark, der er HR-direktør i Lindpro.
På fire år er det således lykkedes firmaet at få antallet af arbejdsulykker markant ned. Ulykkesfrekvensen er faldet fra 23,4 i 2015 til 5,3 i 2019.
Aktiv ledelse og arbejdsmiljøorganisation
Arbejdsmiljø er blevet sat højt på dagsordenen og fokus rettet mod, at medarbejderne tager ansvar for egen og andres sikkerhed. På den måde er indsatsen nået ud til de over 800 ansatte på landsplan.
Blandt de konkrete tiltag har arbejdsulykker og sikkerhed været et fast punkt på hvert eneste chefmøde, bestyrelsesmøde og afdelingsmøde, hvor omdrejningspunktet har været videndeling om de arbejdsulykker, der er sket, for at undgå lignende ulykker. Der har også været fokus på adfærd, ligesom Lindpro har sin egen arbejdsmiljøpris, som de enkelte afdelinger rundt om i landet konkurrerer om.
– Vi har også introduktion til nye medarbejdere og en meget dedikeret arbejdsmiljøkoordinator og arbejdsmiljøorganisation, som er gode til at få fat i de nye og få introduceret dem til sikkerhed. Vi stiller krav til alle om, at de skal anmelde alle arbejdsulykker uden undtagelse, og det er på dagen, hvor den sker, fortæller Rikke Præstmark, der glæder sig over de resultater, der er opnået – og ikke kun for virksomhedens skyld.
– Det, der betyder meget for os, er, at vores medarbejdere kommer hjem i samme stand, som de tog af sted om morgenen. Vi låner jo i virkeligheden vores medarbejdere af deres familier og kære, så vi har også ansvaret for at skabe et miljø, der er sikkert, siger Rikke Præstmark.
Sammenhold giver sikkerhed
Formand for Arbejdsmiljørådet Cristina Lage roser Lindpro for samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse, som har været nøglen til at ændre på kulturen i virksomheden.
– Indsatsen hos Lindpro er et rigtig godt eksempel på, at når ledelse og medarbejdere går sammen, kan de virkelig rykke sikkerhedskulturen på en arbejdsplads og skabe markante resultater. Indsatsen viser, at et vedvarende fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed ved for eksempel alle møder og en grundig introduktion til alle nyansatte kan være med til at forebygge arbejdsulykker meget effektivt. Jeg er sikker på, at indsatsen kan være til stor inspiration for andre virksomheder eller brancher.
Lindpro er nomineret til Arbejdsmiljøprisen 2020 i kategorien Arbejdsulykker.
