Henover sommeren rullede historien om, at en af Huscompagniets underentreprenører, firmaet Woodelementer, skyldte 3,5 mio. kroner i løn til 20 ansatte.
Byggearbejdere havde arbejdet i syv uger uden at få løn – og ifølge 3F kunne man på en skjult lydoptagelse høre en central skikkelse hos underentreprenøren opfordre de ansatte til at få dækket deres manglende løn gennem Lønmodtagernes Garantifond, idet Woodelementer var på randen til konkurs.
Sagaen endte med, at Huscompagniet indgik en aftale med 3F om at udbetale den skyldige løn til de 20 byggearbejdere, efter Woodelementer var begæret konkurs.
Nu udbetaler HusCompagniet løn til konkursramte ansatte
Nu har Huscompagniet ansat en såkaldt Social Compliance Manager.
Han hedder Palle Bisgaard og skal bidrage til at identificere og forebygge uregelmæssigheder og aftalebrud i leverandørkæden.
– Uordnede forhold i leverandørkæderne er en udfordring, hele byggebranchen skal tage alvorligt. Som en af branchens største virksomheder har vi et ansvar for både at styrke vores egne processer og bidrage til løsninger i branchen, siger Huscompagniets adm. direktør, Martin Ravn-Nielsen, og fortsætter:
– Med ansættelsen af Palle Bisgaard får vi en stærk kapacitet med unikt kendskab til byggebranchen, og som skal være med til at styrke kontrollen på byggepladserne og identificere udfordringerne og uregelmæssigheder tidligere.
En kompleks problemstilling
Palle Bisgaard har været næstformand i 3F’s Byggegruppe fra 2013 til 2024 og faglig sekretær i Snedker- og Tømrerforbundet fra 1991. Derudover har han været formand for BAT-Kartellets (nu Danske Byggefag) udvalg for udenlandsk arbejdskraft.
Ifølge Huscompagniet bliver det en væsentlig del af Palle Bisgaards arbejde at besøge byggepladserne, undersøge konkrete risici og bidrage til, at udfordringer opdages og håndteres så tidligt som muligt.
Underleverandører kaster igen negativt lys på Huscompagniet
Derudover skal Palle Bisgaard udvikle systemer, der gør det enkelt at monitorere og risikovurdere samarbejdspartnere og aftaler og dermed minimere lov- og overenskomstbrud og andre uregelmæssigheder.
