En gruppe af cirka 25 kvinder, der alle arbejder i eller har tæt tilknytning til byggebranchen, har fundet sammen i et netværk. Mange af netværksdeltagerne kommer fra nogle af branchens største virksomheder, og andre igen kommer fra mindre virksomheder eller er selvstændige. Kvinderne kommer med forskellig uddannelsesbaggrund fra håndværkere til konstruktører, arkitekter og ingeniører og et par andre akademikere.
Der er bestemt ikke tale en strikkeklub, fortæller initiativtageren om netværket, som har været i gang i nogle måneder. Arbejdet er både seriøst og struktureret, så formålet kan opnås: at gøre hinanden bedre, dele erfaringer og byde ind med den specialviden, som den enkelte har. Blandingen af faggrupper og alder gør det ekstra interessant, da det giver stor mulighed for sparring på tværs samt dannelse af nye netværk og måske forretningsmuligheder.
– Netværket er lynhurtigt blevet en stor succes, og vi oplever, at mange er interesserede. Jeg tog initiativ til netværket, fordi jeg manglede et seriøst og fagligt netværk, hvor jeg kan sparre med og lade mig inspirere af andre ambitiøse kvinder, der arbejder i byggebranchen. Vi kan være rollemodeller for hinanden og gøre hinanden endnu bedre. Derfor er det også vigtigt for mig, at netværket er sammensat af forskellige faglige profiler og fra forskellige typer virksomheder i branchen, siger initiativtager til netværket, arkitekt og scrum master hos Exigo, Kristina Ekkersgaard.
Netværket mødes cirka seks gange om året, hvor de forskellige virksomheder på skift lægger hus til. På hvert møde tages et emne op, som deltagerne skiftes til at være tovholdere for, og der er hver gang afsat tid til at præsentere nye medlemmer og gå mere og dybden med lidt længere præsentationer af medlemmernes fag og faglige kompetencer, som netværket kan nyde glæde af. På de to sidste møder, har emnerne været “hvordan får vi nye projekter”, som handler om salgsprocessen i byggebranchen samt “konflikthåndtering”.
