10. august tiltrådte Anders Strange Sørensen som bæredygtigheds- og udviklingschef hos Tscherning.
Han kommer fra en stilling som bæredygtighedschef hos entreprenørvirksomheden Enemærke & Petersen.
Tscherning henter ny direktør: Skal ikke bare følge med markedet, men præge det
– Men det, der for alvor trak mig til Tscherning, er ambitionerne om at rykke branchen. For mig er det et oplagt næste skridt, hvor vi deler ambitionen om at flytte både faget og menneskene bag det, siger Anders Strange Sørensen.
Handler ikke kun om CO2
Han har udviklet processer, der systematisk sikrer genbrug af byggematerialer fra byggeprojekter, og som sikrer, at der tænkes sociale indsatser og beskæftigelse ind, dér hvor det giver mening.
Derudover har han siden 2017 vejledt erhvervsforskere og ph.d.-studerende inden for cirkulært og regenerativt byggeri, og han har arbejdet tæt med de nye klimakrav, krav til bæredygtighedsrapportering og EU-taksonomi, som får hele branchen til at ændre den måde, der bygges på.
Makkere gennem 20 år genforenes hos Tscherning
Hos Tscherning skal han udvide dette arbejde ved både at sætte fokus på at nedbringe CO2 og genanvende materialer, men også at sætte social beskæftigelse og samfundsansvar på dagsordenen, blandt andet ved at se på, hvordan branchen kan blive attraktiv for flere på tværs af alder, køn, baggrund og etnicitet.
– I Tscherning skal vi ikke bare følge med markedet; vi vil præge det, siger adm. direktør Søren Tscherning.
Tscherning stifter ny pris: Vi vil støtte dem, der kan, tør og vil rykke ved branchens dårlige vaner
– Vi har allerede vist, at vi kan gå forrest for at reducere CO2 forbruget, genanvendelse og cirkulær nedrivning. Med Anders ombord bliver den dagsorden bredere, så den også handler om mennesker.
– Bæredygtighed er ikke kun miljø. Vi skal også passe på hinanden, og her ser jeg Anders og hans tidligere arbejdsplads som et fyrtårn i branchen, der har inspireret os længe, uddyber Søren Tscherning.
