Jacob Ulrik Sachse
- Han er uddannet diplomingeniør fra DTU i 1989. Han har gennemført en lang række videreuddannelser – både i praktisk byggeteori som en uddannelse i ABR 89 og i lederuddannelser – blandt andet en HD fra CBS.
- Et par udgivelser med ham som medforfatter er det også blevet til. Blandt andet er han medforfatter på Værdibyg-vejledningen, “Effektive prækvalifikationer”.
Efter en omhyggelig udvælgelsesproces har Gaihede, der er rådgiver inden for renovering, ansat en ny adm. direktør med stor byggefaglig og ledelsesmæssig erfaring.
Navnet er Jacob Ulrik Sachse.
Han er 51 år, uddannet ingeniør og har i de seneste otte år arbejdet i Alectia og Niras, hvor han har haft lederjob inden for byggeri-divisionen og senest inden for rådgivning om arbejdsmiljø.
Ansættelsen af Jacob Ulrik Sachse sker efter en start på året, hvor Gaihedes stigende aktiviteter ikke slog igennem i resultaterne. Det medførte, at virksomhedens bestyrelse besluttede at finde en ny adm. direktør, og det er nu lykkedes.
– Vi er meget tilfredse med ansættelsen af Jacob. Han har de evner, en leder skal have, og så har han begge ben plantet i byggefaget. Han har både en stor faglig indsigt og et stort netværk. Han kender arten af vores rådgiveres opgaver, han kan lede praktisk og visionært og ikke mindst, så har han stor erfaring med kontakten til bygherrer. Han forstår vores kunders behov, siger medejer i Gaihede, Ragn Gaihede.
Jacob Ulrik Sachse begynder i sit nye job mandag 14. august.
Et ønskejob
– At lede en virksomhed som Gaihede er et ønskejob for mig. Rådgivning inden for byggeri er et utroligt spændende område, hvor jeg har stor erfaring. Samtidig er Gaihede en succesrig virksomhed med et stort udviklingspotentiale inden for både den private og den almene sektor. Og der kan jeg med min erfaring sætte mere skub i både at skaffe opgaver og støtte udførslen af dem, siger han.
I sin karriere har Jacob Ulrik Sachse prioriteret udbudsret og processtyring af byggeri højt, og det er et par af de ting, han vil bruge i Gaihede.
– Jeg er god til at sikre, at byggeprocesser bliver så effektive som muligt både til gavn for projektlederen og bygherren. Så der kan jeg yde støtte til rådgiverne, siger han.
Erfaringen fra HR-delen og arbejdsmiljøet er også relevant for den nye direktør.
– Det er vigtigt som leder, at du sikrer, at kollegerne har det godt, og de anerkendes. De skal komme succesrigt i mål med deres opgaver. Det skal jeg være med til at sikre, og samtidig skal jeg bane vejen for, at vi får de helt rigtige projekter, hvor rådgiverne kan performe og udvikle sig, siger Jacob Ulrik Sachse.
