Fra regnskabet 2014
- Omsætning: 1,64 mia. kr. (2013: 1,38)
- Resultat før skat: 37,4 mio. kr (2013: 40,6)
- Grad af overskud: 2,48 (2013: 3,65)
- Medarbejdere: 523 (2013: 425)
Enemærke & Petersen fik for få måneder siden ny administrerende direktør, da Henrik Mielke ved årsskiftet overtog stolen efter Svend Hartmann, som har siddet på posten gennem 15 år. Og den nye direktør havde grund til at være tilfreds, da han offentliggjorde årsregnskabet forleden. Med en stigning i omsætningen fra 1,38 til 1,64 milliarder kroner havde entreprenørviksomheden Enemærke & Petersen et særdeles godt 2014.
Den store vækst kunne dog ikke aflæses direkte i resultatet før skat, som endte på 37,4 millioner kroner og altså en nedgang i forhold til de 40,6 millioner kroner i 2013.
Fremadrettet har vi fokus på at nå fem procent på bundlinjen, og vi forventer fortsat vækst.
Adm. direktør Henrik Mielke{break}Enemærke & Petersen A/S
Ifølge ledelsen skyldes det først og fremmest store investeringer i opbygningen af Aarhus-afdelingen samt en tabt voldgiftssag i december.
– Resultatet er ok, men det er ikke tilfredsstillende for os, og havde vi vundet den voldgiftssag, havde det set meget bedre ud, siger Henrik Mielke til Dagens Byggeri.
Renoveringseksperter
Virksomheden, der er et 100 procent MT Højgaard-ejet datterselskab, har især sat sit solide fingeraftryk på en lang række store renoveringer gennem de senere år. Det gælder blandt andet Vapnagaard i Helsingør, Langkærparken i Tilst ved Aarhus samt Rosenhøj i Viby – alle projekter til adskillege hundrede millioner kroner, og senest har Enemærke & Petersen her i 2015 vundet renoveringen af Hjortegården i Herlev til 400 millioner kroner.
– Vores offensive vækststrategi fra 2010, har vist sig at være det rigtige. Derfor står vi stærkere i dag, og derfor har vi gennem alle kriseårene haft positivt resultat. Fremadrettet har vi fokus på at nå fem procent på bundlinjen, og vi forventer fortsat vækst. Den kan for eksempel komme i Sydsverige, hvor vi har brugt nogle år på at lære markedet at kende. Vi forventer at tage vores kompetencer med over broen, for Sydsverige står overfor nogle meget store boligrenoveringer, og på det område har vi jo virkelig vist vores ekspertise gennem de senere år, siger Henrik Mielke.
Flere hænder
Antallet af medarbejdere steg med næste 100 i løbet af 2014 – fra 425 til 523 – og ifølge den administrerende direktør kommer der flere endne.
– Vi er fortsat i vækst, men det bliver nok ikke i samme offensive tempo, som gennem de seneste par år, siger han.
