‘500 dage uden arbejdsulykker er lang tid på en byggeplads, og det kan kun lade sig gøre ved en fælles indsats fra alle – både håndværkere og funktionærer.’
Det mener Jan Weber Svejstrup, arbejdsmiljøkonsulent i Enemærke & Petersen på renoveringen af Rosenhøj-området i Aarhus. Her har byggepladsen, hvor der renoveres 840 lejligheder, netop rundet 500 dage uden arbejdsulykker med fravær til følge.
Jan Weber Svejstrup peger på, at en øget kommunikationsindsats har været afgørende for, at medarbejdere bliver bevidste om farlig adfærd.
– Vi har arbejdet rigtigt meget med at italesætte den måde, vi arbejder på byggepladsen og øge bevidstheden om de små beslutninger, der kan have store konsekvenser. Vi kalder det 15 sekunders reglen: At stoppe op før vi kaster os ud i en opgave, tænke forløbet igennem og afværge at vælge de lette, men potentielt farligere løsninger, siger han.
Lige ved og næsten
På Rosenhøj-byggepladsen har forebyggelsen af arbejdsulykker også indebåret et kig på de gange, det har været tæt på.
– Vi har registreret ca. 100 hændelser, hvor en medarbejder har været tæt på en ulykke, men der heldigvis ikke er sket noget. Hver hændelse er blevet til en videndelingshistorie, som har kørt på en skærm i vores kantine. Og så har vi trukket lod om biografbilletter hos dem, der har indgivet en historie for at give et ekstra incitament til at videndele, siger Jan Weber Svejstrup
Han tilføjer, at netop det kontinuerlige fokus på sikkerhed gør forskellen.
– Når vi hele tiden mindes om at passe på os selv og vores kollegaer, bliver det en del af vores bevidsthed og vores måde at arbejde på.
Indsats i hele virksomheden
Det er ikke kun på Aarhus-byggepladsen, at der er spot på sikkerheden. Enemærke & Petersen iværksatte i starten af 2016 en række ekstra arbejdsmiljøtiltag for hele virksomheden.
– Når der sker en arbejdsulykke, sender vi nu en ulykkesflyer ud til alle vores byggepladser og kontorer i hele Danmark. Her beskriver vi ulykken og hvad der kunne være gjort for at forhindre den. På pladserne har byggelederne haft stort fokus på dialog og at udvikle et fælles sprog omkring sikkerhed. For eksempel om at huske de 15 sekunder, man lige skal bruge på at tænke sig om, siger adm. direktør Henrik Mielke, E & P.
