Senest har Stensdal Group præsenteret det bedste årsregnskab nogensinde med et overskud på 148 mio. kroner efter skat for perioden 1. oktober 2020 til 30. september 2021. Og med en egenkapital på godt 500 mio. kroner og en soliditetsgrad over 40 % har Stensdal Groups portefølje af investeringsejendomme nu nået en størrelse, der har fået virksomhedens ejer og grundlægger Søren Stensdal til at forfremme to centrale ejendomsprofiler samt formalisere ledelsen:
Efter fem år som projektudviklingschef er Lars Vestergaard Olsen udnævnt til ejendomsdirektør og Uno Sand, som efter seks år som ejendomschef, forfremmes til Head of Asset Management.
Samtidig er Lars Vestergaard Olsen indtrådt i ledelsen af Stensdal Group.
– Med en organisation, der både omfatter projektudvikling og aktiv forvaltning af investeringsejendomme til bolig og erhverv, giver det i høj grad mening at etablere en klar organisatorisk opdeling af ejendomme, der er i udviklingsfasen og ejendomme, der er i drift. Vores pipeline indikerer en ret betydelig vækst på begge områder, hvilket vi skal ruste organisationen til. Derfor er det et naturligt skridt at styrke ledelsen, siger Søren Stensdal, der ser frem til selv at kunne fokusere yderligere på udviklingsprojekter i nært samarbejde med projektdirektør Peter Weyhe.
Veltrimmet og høj kvalitet
Som ejendomsdirektør glæder Lars Vestergaard Olsen sig til en mere synlig rolle:
– Vores portefølje af erhvervsejendomme fremstår veltrimmet og i en høj kvalitet. Desuden tiltrækker vores efterhånden velkendte Stensdal-stil stadig flere virksomheder, som ønsker at bo lidt bedre end de fleste. Vi vil derfor løbende ekspandere ved opkøb af ejendomme og byggemuligheder omkring København og i Nordsjælland.
Ledergruppen består nu af CFO Martin Sørensen, ejendomsdirektør Lars Vestergaard Olsen, projektdirektør Peter Weyhe og CEO Søren Stensdal.
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';