Ledelsen hos KT Erhvervsbyg forventer igen i år et godt regnskabsår og giver derfor virksomhedens ansatte en bonus på to måneders ekstra løn som tak for indsatsen.
I regnskabsåret 2016 lød virksomhedens overskud på 12 millioner kroner, hvilket var en fordobling i forhold til året før. Virksomheden har positive forventninger til 2017 årsregnskabet, som forventes afsluttes hen over foråret.
– 2017 har været et travlt år, hvor alle medarbejdere har bidraget og ydet en ekstra indsats. Ledelsens beslutningen om at give medarbejderne to måneders løn oveni den almindelige månedsløn er en anerkendelse af deres arbejdsindsats i en meget travl tid, fortæller partner i KTerhvervsbyg A/S, Per Henriksen.
Per Henriksen oplever ikke, at den store bonus gør virksomheden mere attraktiv i jobmarkedet. Aktuelt søger virksomheden en projektleder og en konstruktionsingeniør, som begge lader vente lidt på sig.
– Der er kamp om ressourcerne i byggebranchen. En bonus er ikke det, der afgør, om ansøgerne strømmer til KTerhvervsbyg. Men vi vil med bonussen gerne anerkende de medarbejdere vi har, og kan vi gøre dem glade, er der måske også en god chance for at de bliver lidt længere, siger han.
