Kemp & Lauritzen styrker bidraget til Danmarks sikkerhed

Teknikvirksomheden har indgået samarbejdsaftale med InterForce under Forsvarskommandoen, som betyder, at virksomhedens reservister og frivillige i Forsvaret nu kan bruge fem dage årligt med løn på militær tjeneste.
- InterForce-samarbejdet flugter fuldstændigt med det samfundsansvar, som vi aktivt ønsker at påtage os i Kemp & Lauritzen, siger direktør for Teknikhuse i Kemp & Lauritzen,Thomas Gjørup, der her giver hånd til medlem af forretningsudvalget i InterForce Region Hovedstaden og adm. direktør i Nordea Pension, Vivian Byrholt.

Teknikvirksomheden Kemp & Lauritzen har indgået en officiel samarbejdsaftale med InterForce, der er det landsdækkende initiativ under Forsvarskommandoen, som bygger bro mellem erhvervslivet og Forsvaret.

Aftalen betyder, at medarbejdere hos Kemp & Lauritzen, der er reservister og frivillige i Forsvaret, nu kan bruge fem dage årligt med løn på militær tjeneste.

Dermed følger Kemp & Lauritzen i fodsporene på flere virksomheder i bygge- og anlægsbranchen, som ligeledes vælger at bidrage til landets sikkerhed.

Læs også

Byggebranchen i stadig tættere og vigtigere alliance med Forsvaret – og det styrker alle parter

Aftalen skal fremme fleksibilitet, forståelse og opbakning til de medarbejdere, der løser kritiske opgaver i det danske forsvar og beredskab som reservister og frivillige.

Det fortæller Thomas Gjørup, der er direktør for Teknikhuse i Kemp & Lauritzen:

Læs også

Cowi giver medarbejdere fri med løn for at gøre tjeneste i uniform

– I Kemp & Lauritzen er vi utrolig stolte af vores medarbejdere, som stiller sig til rådighed for Danmarks beredskab.

Om InterForce

InterForce er et samarbejde mellem Forsvaret og den private og offentlige sektor med det formål at forbedre forholdene for personer med dualansvar og at give Forsvaret og Hjemmeværnet bedre mulighed for at nyttiggøre reservestyrkens kompetencer via erhvervslivets goodwill og samfundssind.

– Med aftalen her bliver det muligt for os at understøtte deres indsats på en mere struktureret og værdibåren måde. Vi glæder os over at kunne bidrage til noget, der ligger ud over vores forretning, og som skaber værdi for hele samfundet, siger han.

Et vigtigt og meningsfuldt skridt

Aftalen med InterForce bygger på frivillighed og dialog og repræsenterer en tydelig værdimæssig prioritering for Kemp & Lauritzen:

– InterForce-samarbejdet flugter fuldstændigt med det samfundsansvar, som vi aktivt ønsker at påtage os i Kemp & Lauritzen.

Læs også

Elindco giver ansatte løn for at bidrage til Danmarks forsvar

– Vores medarbejdere er tæt på samfundets kritiske installationer hver eneste dag, og deres faglighed er central for den grønne omstilling, for energiinfrastruktur og for den tekniske drift af Danmark.

Læs også

Bravida øger sit bidrag til landets sikkerhed: ”Åbenlyst at påtage os dette samfundsansvar”

– At vi nu forankrer et stærkere partnerskab med InterForce, er et vigtigt og meningsfuldt skridt, som vi både er glade for og stolte over, siger Thomas Gjørup.

Om aftalen

InterForces støttevirksomhedsordning indebærer, at medarbejdere, som er frivillige eller reservister, kan holde fri med løn i minimum fem dage om året til at gøre tjeneste i uniform. Denne ret indskrives i virksomhedens personalehåndbog eller HR-vejledning.

Relateret indhold