Ny lov kan gøre konkurrencen mere rimelig for lovlydige firmaer

I sidste uge vedtog Folketinget to lovforslag, der skal styrke kampen mod social dumping. Det betyder, at ansatte i virksomheder fra årsskiftet skal kunne fremvise legitimation, når arbejdstilsynet kommer på besøg.
Morten Frihagen i blåstribet skjorte og sort jakke.

I en årrække har vi diskuteret indførelse af et særligt ID-kort til de ansatte på landets byggepladser. Nu har politikerne valgt en mere overordnet løsning, som forhåbentlig vil sætte en stopper for de virksomheder, der udnytter udenlandske medarbejdere som billig arbejdskraft.

Læs også

Minister vil ikke acceptere social dumping – nyt tilsyn skal hindre uhumske boligforhold

Det første lovforslag betyder, at ansatte fra den 1. januar skal vise gyldig legitimation for at bevise, at de opholder sig lovligt i Danmark, hvis Arbejdstilsynet eller Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) beder om det på tilsyn.

Politikerne begrunder det med, at illegale arbejdere på den måde ikke vil kunne undskylde sig med, at de hverken kan huske deres eget navn eller hvem de arbejder for.

Gyldig legitimation kan eksempelvis være pas, kørekort eller sundhedskort (sygesikringskort). For udenlandske medarbejdere kan visum, ID-kort eller opholdskort også udgøre gyldig legitimation, forudsat at de er udstedt af en offentlig myndighed, og at Arbejdstilsynet eller SIRI vurderer dokumenterne egnede som legitimation.

Byggeriets omdømme har lidt skade

Det andet lovkrav betyder, at der fra 1. juli næste år skal være krav til bl.a. opvarmning, indeklima og rent drikkevand, når arbejdsgivere stiller boliger til rådighed for deres ansatte. Der må maksimalt bo to personer per beboelsesrum, ligesom myndighederne får bedre mulighed for at føre kontrol med boliger udlejet af arbejdsgivere til deres ansatte.

Læs også

DI efter DR-afsløringer: Manglen på dansk arbejdskraft øger udfordringerne med ulovlig arbejdskraft

Til sammen kan de to lovstramninger være med til at gøre konkurrencen med lovlydige, danske håndværksvirksomheder mere rimelig. I de seneste år har vi alt for ofte set, hvordan udenlandsk arbejdskraft er blevet udnyttet på en række store byggeprojekter. Det har skadet byggeriets omdømme i befolkningen.

Et af Dansk Håndværks mål er at være garant for de virksomheder, der vil have ordnede forhold, og som ønsker at være en del af et fællesskab, der er drevet af et ønske om ordentlighed og faglighed. Det vil de nye regler forhåbentligt være medvirkende til.

Relateret indhold