I sidste uge stod Aalborg Portland for en af de mere negative historier. 97 ufaglærte gik mandag hjem fra arbejde i utilfredshed med udviklingen af de igangværende lønforhandlinger. Tirsdag vendte de tilbage i arbejde, og fredag er ledelsen i Aalborg Portland og de ufaglærte arbejderes tillidsmænd blevet enige om at begynde forhandlingerne igen.
Lønforhandlingerne har indtil nu været ret langt fra hinanden. Aalborg Portland ønskede at give en lønstigning svarende til reallønsstigningen, mens de ufaglærte ønskede en lønstigning, der var meget højere. Deres ræsonnement var og er, at Aalborg Portland for nylig præsenterede det største overskud i virksomhedens historie.
Men selvom forhandlingerne er gået i gang, er det endnu uvist, om de to parter er kommet tættere på hinanden. Det siger de ufaglærtes tillidsmand Dan Solhøj.
– Vi er som udgangspunkt stadig samme sted, som der, hvor vi gik i strejke, og det er derfra, vi forhandler. Vi har indtil videre kun haft et enkelt møde i fredags, og der var det begrænset, hvor meget vi kunne nå at forhandle, men vi forventer at gå i gang med forhandlingerne i denne uge eller næste uge, siger Dan Solhøj.
Ændret kutyme
Hele forhandlingen er startet igen, fordi Aalborg Portland har ændret lidt på kutymen. Tidligere har det været sådan, at lønforhandlingerne startede forfra, hvis der udbrød strejke.
– Ledelsen har lovet os, at vi genoptager forhandlingerne fra der, hvor vi var, da arbejderne begyndte strejken. Vi fik en mulighed for at gå ind af en dør, som åbnede, og det har vi valgt at gøre. Vi er endnu ikke kommet tættere på hinanden, men på den her måde kommer vi i hvert fald ikke længere fra hinanden, siger Dan Solhøj.
De ansatte på Aalborg Portland er blevet funktionærlønnede. og derfor skal reguleringen af løn gælde fra 1. juli. Hvis forhandlingerne ikke er færdiggjort inden da, vil de gælde med tilbagevirkende kraft.
Ledelsen i cementproduktionsvirksomheden håber på, at lønforhandlingerne kan være klaret inden sommerferien.
– Jeg skal være fortrøstningsfuld. Det er det, mit job som tillidsmand gå ud på. Men jeg er ikke klar over, om arbejderne er det samme, for jeg har ikke talt med dem, siden de strejkede, siger Dan Solhøj.
