Med dagens aftale anerkendes arbejdskriminalitet for første gang som et selvstændigt kriminalitetsområde. Og det er et afgørende gennembrud i kampen for et lovlydigt og trygt arbejdsmarked.
Alle skal trygt kunne gå på arbejde uden risiko for at blive trukket ind i kriminelle strukturer eller blive udsat for vold og trusler.
Dagens Byggeri: Grøn omstilling kræver stærke virksomheder – ikke større byrder
Problemerne med organiseret kriminalitet i byggebranchen er eskaleret, og det slider både på branchens renommé og på de mennesker, vores kolleger, som det går ud over. Det går hårdt udover de lovlydige virksomheder og undergraver medarbejdernes løn- og arbejdsvilkår.
Derfor er det godt, at arbejdskriminalitet bliver et fokusområde, og at man afsætter op imod 30 årsværk til indsatsen viser, at man tager det alvorligt.
Samtidig etableres et nationalt Forum mod Arbejdskriminalitet under ledelse af politiet, med deltagelse af både relevante myndigheder og arbejdsmarkedets parter.
Klar opgavefordeling
Politiet har brug for den viden, som vi i fagbevægelsen og i de udsatte virksomheder i risikobrancherne sidder inde med.
Det er os, der har problemerne helt inde på livet i hverdagen, og vi ser i Danske Byggefag frem til at kunne bidrage aktivt og konstruktivt i det her forum.
Lad os tage godt imod junior på arbejdspladsen
Med aftalen bliver det desuden tydeligt, at ansvaret for at bekæmpe kriminalitet ligger hos myndighederne, mens arbejdsmarkedets parter har ansvaret for overenskomsterne. Tidligere er brud på overenskomsterne, dårlige arbejdsforhold og decideret kriminalitet blevet blandet sammen og betegnet ”social dumping”.
Nu får vi en klar opgavefordeling, og det er helt afgørende. For vi har brug for en klar grænse mellem, hvad der er brud på de aftaler, vi indgår mellem fagforeninger og arbejdsgivere og hvad der er direkte lovbrud.
Overenskomsterne skal vi nok selv håndhæve. Men vi er ikke politiet, og vi har hverken redskaberne eller beføjelserne til at bekæmpe åbenlys kriminalitet.
