G.S.V. Materieludlejning A/S har for nyligt lagt lokaler til, da Dansk Byggeri i samarbejde med Byggeriets Arbejdsmiljøbus, Bambus, var en tur rundt i landet for at sætte fokus på den nye arbejdsmiljølov, der trådte i kraft 1. januar med nye regler for tilsyn og hårdere sanktioner ved overtrædelser af arbejdsmiljøreglerne.
– Vi har holdt ni møder rundt i landet med tæt ved 300 deltagere. Det er vi tilfredse med, og vi har oplevet stor spørgelyst og stor lyst til at gå ind i problemstillingerne, siger Anne Margrethe Anttila, konsulent for arbejdsmiljø i Dansk Byggeri, i en pressemeddelelse.
– Forskellige leverandører har vist materiel frem, og hos GSV viste de også materiel, og det er jo vigtigt at formidle, at vores indsats for at reducere nedslidning og forbedre ergonomien ofte går hånd i hånd med effektivitet, fordi der er hjælpemidler, som er meget effektive. Nogle gange kræver det blot, at et byggeri planlægges efter brugen af disse hjælpemidler, fordi de eksempelvis skal kunne flyttes, eller der skal anvendes andre arbejdsgange, siger hun.
– Vi havde en tilsvarende møderække i 2009, og vi oplever en helt anden forståelse og accept af brugen af for eksempel løfteredskaber nu end tidligere. Tidligere var der mange korslagte arme, men nu arbejder man konstruktivt med omkring det, lyder det fra Anne Margrethe Anttila.
Større interesse
Salgsdirektør Jørn Rauff Larsen, GSV, genkender den større interesse for materiel til forbedring af arbejdsmiljøet.
– De yngre på arbejdsmarkedet er meget bevidste om, at de skal holde i mange år, og samtidig er der udviklet hjælpemidler, som virkelig er til at bruge. Tidligere oplevede vi, at chefen bestilte hjælpemidler, som folkene på pladsen ikke ville bruge, men sådan er det ikke i dag, siger Jørn Rauff Larsen.
– Tag for eksempel arbejdsplatforme, som giver murere mulighed for at arbejde i optimal højde hele tiden og samtidig kan løfte deres materialer op. Det øger produktiviteten væsentligt og er til gavn for alle parter. Hos GSV vil vi gerne sikre, at den slags hjælpemidler er til rådighed for vores kunder, og at kunderne kender dem, så vi ville naturligvis gerne afvikle en arbejdsmiljødag for Dansk Byggeri og Bambus.
– Vi havde i øvrigt to mand med, fordi vi også selv skal sørge for at holde os ajour med de nyeste tiltag på området. Vi skal være opdaterede, så vi kan være den bedst mulige samarbejdspartner for kunderne også når det gælder arbejdsmiljø, og det gør vi hele tiden en indsats for, siger Jørn Rauff Larsen.
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';