Stopper som CEO i Niras: ”Det har været et kæmpe privilegium”

Efter 25 år træder Niras’ adm. direktør Carsten Toft Boesen tilbage og overlader posten til den nuværende koncerndirektør Jens Brandt Bering.

Han overlader en virksomhed, der står på et solidt finansielt fundament:

I 2024 steg omsætningen til 3,94 mia. kroner, og årets EBITA-resultat blev 158 mio. kroner.

Ved udgangen af 2024 havde koncernen 3.170 fuldtidsansatte.

Carsten Toft Boesen fortsætter i bestyrelse i Niras Fonden, der er majoritetsaktionær i Niras Gruppen.

Læs også

Niras forventer vækst og flere ansatte i 2025 – trods stor geopolitisk usikkerhed

– Carsten Toft Boesen har i et kvart århundrede været den drivende kraft bag Niras’ transformation og vækst, og bestyrelsen ønsker at takke ham for et særdeles succesfuldt lederskab og et vedholdende fokus på vækst og udvikling, siger bestyrelsesformand Lisbeth Knudsen og tilføjer:

– Godt, at vi fortsat kan gøre brug af Carsten Toft Boesens dybe erfaring i Niras Fondens bestyrelse.

Et rigtig godt match

Om nu at afslutte et kapitel siger Carsten Toft Boesen:

– Det har været et kæmpe privilegium at arbejde i Niras – en supergod, ansvarstagende og tillidsgivende virksomhedskultur, hvor jeg sammen med mine dygtige kolleger, kunder og samarbejdspartnere har fået meget vide rammer og muligheder for at udvikle virksomheden til det, den er i dag.

– Niras har været et rigtig godt match for mig, og de resultater jeg med både taknemmelighed og stolthed kan se tilbage på, kunne jeg vanskeligt have leveret andre steder.

Læs også

Niras vækster 10 pct. i både top og bund

– Jeg er derfor glad for min fortsatte tilknytning til virksomheden via min rolle i Niras Fonden. Samtidig glæder jeg mig til mit næste kapitel med mere tid til andre interesser, familie og bestyrelsesarbejde.

– Endelig betyder det rigtig meget for mig at kunne give stafetten videre til Jens, som jeg gennem de seneste 15 år har kunnet se vokse, tage fra og udvikle sig til den helt ideelle efterfølger, han er. Faktisk ville jeg opleve det som et ledelsessvigt, hvis Niras ikke efter 25 år med mig som chef kunne stille med en fuldt kapabel intern kandidat.