Nu skal landets mest talentfulde unge rådgiver kåres

For 16. gang kåres Årets unge FRI-rådgiver, og vinderen skal findes blandt fem finalister, der alle har udmærket sig på en række projekter med deres menneskelige, faglige og professionelle kompetencer.
For at blive nomineret til årets pris skal man være rådgivende ingeniør på maks. 35 år, være ansat i en af FRI's medlemsvirksomheder og have udrettet noget ekstraordinært via sit talent og arbejdsindsats. Man skal løse kundernes udfordringer og samtidig vise, at den gode rådgiver finder løsninger, der indgår i en helhed og i et samspil med det omgivende samfund, lyder det fra FRI. På billedet ses sidste års vinder Jyothsna Amrith fra Atkins.
For at blive nomineret til årets pris skal man være rådgivende ingeniør på maks. 35 år, være ansat i en af FRI's medlemsvirksomheder og have udrettet noget ekstraordinært via sit talent og arbejdsindsats. Man skal løse kundernes udfordringer og samtidig vise, at den gode rådgiver finder løsninger, der indgår i en helhed og i et samspil med det omgivende samfund, lyder det fra FRI. På billedet ses sidste års vinder Jyothsna Amrith fra Atkins.

Siden 2009 har Foreningen af Rådgivende Ingeniører, FRI, hvert år kåret Årets unge FRI-rådgiver, og torsdag d. 7. marts finder dette års kåring sted under FRI’s årsmøde.

Det er de unge rådgiveres ledere, der har nomineret, mens et dommerpanel med repræsentanter fra branchens kunder, FRI’s bestyrelse og branchens unge rådgivere har udvalgt fem finalister.

Læs også: Unge danske ingeniører imponerer internationalt

Adm. direktør i FRI, Henrik Garver, fortæller, at de mange nominerede og ikke mindst de fem finalister er et godt eksempel på vigtigheden af branchens unge rådgivere:

– Jeg bliver utrolig stolt på branchens vegne, når jeg kan se, hvordan de unge rådgivere gør en stor en forskel på en række af de forskellige projekter, der kommer til at tegne vores fremtid som samfund.

– I en tid med stigende klimaudfordringer, og hvor kompleksiteten i store infrastrukturprojekter stødt vokser, tegner der sig et billede af en ny generation af rådgivere med stor faglighed, en evne til at være omstillingsparate og en menneskelig indsigt, der gør, at de løsninger, de skaber, ikke kun er teknisk rigtige, men også fungerer for mennesker og miljø i deres egen kontekst.

Branchen, når den er allerbedst

Herunder beskrives de fem finalister årets pris:

– Janne Møller, 34 år, arbejder som senioringeniør for Rambøll i Odense. Hun benytter sin ekspertise indenfor hydraulisk modellering til at overse et væld af projekter, hvor hendes kommunikative evner sikrer en tryg og effektiv proces for alle aktører. Janne Møller er nomineret på baggrund af sit arbejde med klimasikringsprojekterne Brændkjær Klimapark og Tommerup Stationsby.

Læs også: FRI: De store rådgivere finder arbejdskraft uden for ingeniørstudiet

– Jesper Stuhr Andersen, 31 år, er ansat som projektleder for Rambøll i København. Han er nomineret på baggrund af sit arbejde som Owner’s Engineer for Statkraft på implementeringen af Carbon Capture-anlæg og CO2 eksportterminal ved Heimdal Varmecentral i Trondheim og som teknisk rådgiver for Sysav under implementeringen af en Carbon Capture and Storage-løsning ved deres EfW-anlæg i Malmø.

- Når vi har læst alle de indstillinger, som vi har modtaget, er vi ikke i tvivl om, at vores unge rådgivere gør en enorm forskel for den enkelte virksomheder, men i høj grad også for de enkelte kunder. Af samme grund har det været utroligt svært at koge de mange nominerede kandidater ned til fem finalister, fortæller adm. direktør i FRI, Henrik Garver.
– Når vi har læst alle de indstillinger, som vi har modtaget, er vi ikke i tvivl om, at vores unge rådgivere gør en enorm forskel for den enkelte virksomheder, men i høj grad også for de enkelte kunder. Af samme grund har det været utroligt svært at koge de mange nominerede kandidater ned til fem finalister, fortæller adm. direktør i FRI, Henrik Garver.

– Mikkel Vindelev, 34 år, er ansat som Mechanical Engineering Senior Specialist hos Cowi i Lyngby. Han er nomineret på baggrund af sit arbejde med opførslen af en række produktionsanlæg for LEGO i USA, Vietnam og Mexico samt udvidelsen af Fujifilm Diosynth Biotechnologies produktionsanlæg i Hillerød.

– Peter Morel, 30 år, arbejder som afdelingsleder hos Cowi i Lyngby og Aarhus. Han er nomineret på baggrund af sit arbejde med projekterne omkring den kunstige halvø Lynetteholmen mellem Københavns Nordhavn og Refshaleøen og for etableringen af en ny bulk-terminal på havnen i Laayoune ved Marokkos vestkyst.

Læs også: Stor nedgang rammer ikke ingeniørerne – og det er der 2 grunde til

– Rasmus Søgaard, 32 år, er ansat som specialist i Energi, Bæredygtighed & Indeklima hos Artelia i Aarhus. Han er nomineret på baggrund af sit arbejde med klimaværktøjet ‘Reduction Roadmap’, der gør klimamål i byggeriet operationelle, og for boligkonceptet ‘Levesteder’, der demonstrerer, hvordan man kan bygge boliger med både har det bedst tænkelige indeklima og det lavest mulige klimaaftryk.

– Alle fem finalister har i en ung alder opnået virkeligt flotte resultater for deres virksomheder og efterladt tilfredse kunder. De repræsenterer den rådgivende ingeniørbranche, som vi kender den, når den er allerbedst, siger Henrik Garver.

– Vi går en meget spændende tid i møde

Ifølge direktøren illustrerer de fem finalister samtidig bredden i de opgaver, som branchens virksomheder arbejder med.

Her nævner han komplicerede bygge- og anlægsprojekter med ekstremt komplicerede og omskiftelige krav; gennemtænkte klimasikringsløsninger, hvor der er allermest brug for dem; udvikling af systemer til reduktion af CO2-udledning og forbedring af vores indeklima samt implementering af fremtidens CCS-løsninger.

Læs også: Tilslutter sig Reduction Roadmap: “Det handler om at sætte en retning”

– De er et fremragende billede på den positive tendens i vores branche, hvor vi ser de yngre generationer af rådgivere spille en stødt voksende rolle. Vi går en meget spændende tid i møde, når vi har unge talenter med så meget potentiale. Det tegner godt for den rådgivende ingeniørbranches fremtid, siger han.

Indstilles til europæisk konkurrence

Alle fem finalister indstilles også til den europæiske konkurrence EFCA Future Leader of the Year:

– Jeg tvivler ikke på, at alle finalister kommer til at gøre en kæmpe forskel – ikke bare for deres kunder, men også for den grønne omstilling og vores fremtidige verden, siger Henrik Garver.

Desuden får vinderen sponsoreret et undervisningsforløb, der kvalificerer rådgiveren til at modtage FIDIC Future Leaders Management Certificate.

FRI’s hjemmeside kan man læse mere om konkurrencen, tilmelde sig årsmødet og finde links til livestreaming af eventet.

Relateret indhold