Cowis rekordstore ordrebog: “Vores grønne strategi virker”

I det første halvår har rådgivervirksomheden opnået en organisk vækst på 12 %, mens ordrebogen er vokset til hele 5,8 mia. kroner. Lønsomheden er dog faldet.
- Vores vækst er meget tilfredsstillende og et resultat af eksekveringen af vores strategi. Det viser, at vores strategiske fokus på den grønne omstilling har ramt et voksende behov i markedet, siger Jens Højgaard Christoffersen, Group CEO.
- Vores vækst er meget tilfredsstillende og et resultat af eksekveringen af vores strategi. Det viser, at vores strategiske fokus på den grønne omstilling har ramt et voksende behov i markedet, siger Jens Højgaard Christoffersen, Group CEO.

Cowis halvårsregnskab er netop udkommet, og den viser, at virksomhedens omsætning i årets første seks måneder steg med 8 % til 3,9 mia. kroner mod 3,6 mia. kroner i samme periode sidste år.

Lønsomheden, EBIT-procenten, faldt til 3,9 %, hvilket ifølge Jens Højgaard Christoffersen, Group CEO, skyldes en lavere faktureringsgrad og de negative valutakurspåvirkninger.

– I første halvår er vores medarbejderantal vokset med netto 475 mennesker, og det tager noget tid, inden de nye kolleger er helt oppe i gear og fakturerbare. Til gengæld giver det os en stor kraft til at fortsætte vores vækst.

Læs også: Cowi: Der er både en klima- og værdikamp, som skal vindes

Jens Højgaard Christoffersen er overbevist om, at lønsomheden vil styrkes markant i årene, der kommer:

– Alle de grundlæggende parametre peger i den rigtige retning. Derfor er jeg sikker på, at Cowis lønsomhed vil styrkes markant i de kommende år. Vi vokser, fordi vores kunder vil lave forretning med os igen og igen, og fordi investeringer i en bæredygtig fremtid vil accelerere. Desuden vokser andelen af store projekter med højere margin relativt mere end andre projekter i vores portefølje.

Jens Højgaard Christoffersen fremhæver bl.a. opkøbet af islandske Mannvit som et strategisk vækstkøb:

– Mannvit er eksperter inden for CO2-fangst, geotermisk energi og vandkraft; alle kompetencer, som er voldsomt efterspurgt. Endelig bliver vi ved med at investere i innovation og digitalisering, som kan styrke vores forretning.

Relateret indhold