Formanden for Blik & Rør, Max Meyer, var onsdag i foretræde i Folketingets Skatteudvalg for at pege på, at der set fra Blik & Rørs side er mangler i Boligjobordningen.
Loven om den grønne Boligjobordning er under 2. – og 3. behandling, og Blik & Rør håber at få indført nogle få ændringer:
– Blik og Rørarbejderforbundets medlemmer udgør langt den største faglærte gruppe i VVS-branchen. Langt størstedelen af vores 9.000 medlemmer er beskæftiget inden for byggeri og energioptimeringer, herunder blandt andet nybyggeri, renoveringsopgaver, fjernvarme, jordvarme og solvarmeanlæg, skriver Max Meyer til udvalget.
Brugsvand på positivliste
Derfor har Blik & Rør forslag til at udbygge loven på to områder. For det første skal brugsvand på positivlisten med henvisning til, at omkring en trediedel af det samlede energiforbrug går til opvarmning af varmt vand.
– Selvom det samlede private vandforbrug er faldende, så stiger forbruget af varmt vand. Tab i vandsystemer kan være op til ti procent af boligens samlede energiforbrug, oplyses det videre.
Desuden ønsker Blik & Rør, at der sikres kompetent arbejdskraft.
– Der er kun garanti for, at investeringer i grøn omstilling virker, hvis opgaverne løses af kompetent og kvalificeret arbejdskraft. Konkurrencen inden for håndværksydelser i Danmark skal nødvendigvis ses i et europæisk perspektiv. Derfor bør lovgivningen – i videst muligt omfang – bidrage til at sikre, at det er kompetente håndværkere, der udfører opgaver under den grønne Boligjobordning. Derfor bør der være en mekanisme i lovgivningen, der sikrer en vurdering af den faglige håndværksmæssige kompetence, der indgår i hver enkelt opgaveløsning, skriver formanden.
Mange muligheder
Max Meyer sagde efter foretrædet til Dagens Byggeri, at Blik & Rør generelt er meget tilfredse med den nye, grønne BoligJobordning.
– Den åbner for mange muligheder for at skabe et grønnere Danmark med et bedre miljø og et bedre samfund at aflevere til vores børn. Udvalget lyttede interesseret til vores indlæg, og vi udleverede nogle beregninger, der underbygger vore ideer. Med hensyn til, hvem der skal udføre arbejdet, er det jo kun naturligt, at opgaven udføres af uddannede medarbejdere. Man sætter jo heller ikke en bager til at lave el-arbejde eller en pædagog til at lave VVS-arbejde, siger Max Meyer, der også gerne ser klausuler om brug af lærlinge inddraget i Boligjobordningen med henvisning til, at tre ud af fem lærlinge vælger VVS energispecialistlinjen.
