Efter et halvt års påbud om beskyttelsesbriller på alle pladser kan NCC konstatere, at tvungen brug af sikkerhedsbriller virker.
Resultatet er, at ingen på NCC’s pladser i 2015 har haft øjenskader med fravær. Samtidig er omfanget af mindre alvorlige øjenskader uden fravær skåret ned fra 13 i 2014 til tre i 2015.
… brug af beskyttelsesbriller virker og forhindrer øjenskader, som er skadelige for folks førlighed.
Direktør Peter Jonasen NCC
– Det er en meget glædelig udvikling, vi har haft. Den viser, at brug af beskyttelsesbriller virker og forhindrer øjenskader, som er skadelige for folks førlighed. Vores mål er helt klart, at folk ikke skal komme til skade, når de går på arbejde hos NCC, siger direktør i NCC, Peter Jonasen.
Brillepåbuddet betyder, at alle, der færdes på koncernens byggepladser i hele landet skal have sikkerhedsbriller på. Foruden NCC’s egne 1200 medarbejdere i entreprenørforretningen, gælder det altså også alle underleverandører og andre partnere, der kommer på pladserne.
Et godt råd til befolkningen
NCC har indkøbt mere end 10.000 par briller, så der ikke er nogen undskyldning for ikke at bære sikkerhedsbriller på byggepladserne.
– Det er også vores erfaring, at man ikke skal spare på brillen – en dyrere brille er ofte behageligere at gå med, den giver et normalt syn, og man kan derfor holde ud at gå med den hele dagen, siger Peter Jonasen.
Foruden reduktionen i antallet af ulykker har NCC formået helt at afværge ulykker. For eksempel fik en medarbejder på en byggeplads ved et uheld beton i hele ansigtet. Men da han havde sikkerhedsbriller på, blev han kun beskidt og fik ingen skader på øjnene.
– Befolkningen kan jo godt lære af de erfaringer, vi har i byggebranchen: nemlig at briller kan forebygge øjenskader. Hvis nogen synes, de er usmarte eller irriterende, må man bare sige: De kan redde dit syn, siger Peter Jonasen.
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';