Renoveringer skal få udsatte i job

De 30 milliarder til renovering af almene boliger giver muligheder for at få borgere fra udsatte boligområder i arbejde. Det mener Center for Boligsocial Udvikling.
Aftalen om grønne renoveringer af almene boliger er en god chance for at få udsatte i job. Pressefoto.
Aftalen om grønne renoveringer af almene boliger er en god chance for at få udsatte i job. Pressefoto.

Der bør vente forbedrede jobmuligheder for flere borgere fra udsatte boligområder, lyder det fra Center for Boligsocial Udvikling.

De lysere udsigter skal udspringe af Grøn Boligaftale 2020, som Boligminister Kaare Dybvad præsenterede tidligere på året. Aftalen indebærer fremrykning af grønne renoveringsprojekter af almene boliger for 30,2 milliarder kroner over de næste seks år. Af aftalen fremgår det samtidig, at hver syvende, som arbejder på renoveringerne skal være lærling.

– Erfaringen viser, at almene byggerier giver jobmuligheder, som kan skabe job til beboerne i de boligområder. Det kan være nedrivning, sortering af byggeaffald, som pladsmand og meget andet. Byggesagerne kan samtidig være en indgang for unge til at få en læreplads i byggefagene, siger chefkonsulent fra Center for Boligsocial Udvikling Mette Fabricius Madsen.

Alene i 2020 og 2021 er der afsat 18,4 milliarder kroner til at renovere boliger i den almene sektor.

Omkostninger til hærværk faldt markant

Ifølge Mette Fabricius Madsen er der klare fordele ved at engagere lokale beboere på byggeprojekter. Et eksempel er Job First i Tilst ved Aarhus. Her blev en gruppe unge ansat på renoveringen af Langkærparken, og siden faldt de årlige omkostninger til hærværk i området fra 1,2 millioner kroner til 180.000.

– Der er ingen tvivl om, at store byggerier giver gener. Det larmer, det sviner og det gør hverdagen lidt mere besværlig. Men ved at involvere de lokale beboere i byggeprocessen får man gjort dem til aktive medspillere, og det er med til at opbygge en goodwill, der er brug for. Vi oplever, at når der bliver ansat lokale beboere, så bliver de ambassadører og talsmænd for byggeriet. Helt lavpraktisk kan de for eksempel fungere som tolk, når håndværkerne skal ind i en lejlighed, hvor beboerne ikke taler dansk, siger chefkonsulenten.

Entreprenører og håndværkere oplever ligeledes, at hærværk og tyveri fra byggepladserne falder, når lokale beboere er ansat.

Entreprenør: Gode erfaringer skal være tilgængelige

Mange virksomheder i byggebranchen har allerede gode erfaringer med at ansætte mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet, men de gode metoder og erfaringer er ofte spredt i forskellige byggeprojekter. Der er brug for at få samlet de erfaringer og gjort dem let tilgængelig for flere.

Derfor er Center for Boligsocial Udvikling i samarbejde med blandt andet videns- og konsulenthuset Cabi og entreprenørvirksomheden Enemærke & Petersen gået sammen om projektet Social beskæftigelse i byggeriet- Det skal være byggebranchens guide til at løfte socialt udsatte ind på arbejdsmarkedet, hvor der blandt andet skal udvikles webguides og værktøjer til, hvordan flere bygherrer og virksomheder i branchen nemt kan komme i gang med at tage et socialt ansvar.

– I Enemærke & Petersen har vi gennem mange år haft et stort engagement i alment byggeri, og med vores gang i de her områder har vi også set de sociale problemer. Det har fået os til at tage et ansvar ved eksempelvis at ansætte lokale beboere på byggesagerne. Men vi har også spurgt os selv; hvorfor gør vi kun det her på nogle af vores sager? Vi vil gerne derhen, hvor vi tager et socialt ansvar i alle vores sager. Og dernæst vil vi gerne have flere til at gøre det samme, for der er et kæmpe potentiale, siger Anders Sørensen, forretningsudvikler hos Enemærke & Petersen og projektleder for Social beskæftigelse i byggeriet – byggebranchens guide til at løfte socialt udsatte ind på arbejdsmarkedet.

Værktøjer på vej

Cabi er i gang med at udvikle og teste de konkrete webguides og værktøjer til blandt andet bygherrer, entreprenører og kommuner, som er færdigudviklet efter sommerferien.

– Byggeriet er meget interessant, fordi det er en branche, som beskæftiger rigtig mange, og derfor er der også muligheder for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet. Og det er i samspillet mellem de forskellige aktører, at vi virkelig kan løfte noget. Målet med vores guides er, at vi forhåbentlig kan gøre det nemmere at komme i gang med at tage et socialt ansvar og ansætte ledige beboere på de lokale byggerier, siger Cabis Marianne Lyngberg Nilsson.

Relateret indhold