DI: Lavt boligudbud truer arbejdsmarkedet

Historisk få boliger til salg truer mobiliteten på arbejdsmarkedet over hele landet - situationen er uholdbar, mener Dansk Industri.

2022 er begyndt med det laveste antal boliger til salg i mere end et årti. Og når der kun er få boliger at vælge mellem, kan det blive et endnu større problem for virksomhederne at tiltrække medarbejdere i forbindelse med jobskifter på tværs af kommuner og landsdele.

Betragtet som et landsgennemsnit, er det årlige fald i antal enfamiliehuse til salg ganske vist kun 7 procent – men det dækker over store geografiske forskelle og dermed også forskelle i samspillet mellem bolig- og arbejdsmarked rundt omkring i landet.

Ikke mindst i region Sjælland er der bekymrende få parcelhuse på markedet i øjeblikket. I hele den kæmpestore region er der ved indgangen til februar kun 3.750 villaer eller rækkehuse til salg. Og i kommuner som Kalundborg og Ringsted, der har oplevet stor økonomisk vækst på det seneste, er udbuddet af enfamiliehuse på blot et år faldet med henholdsvis 28 og 43 procent.

I hele Ringsted kommune er der ifølge Boligsiden.dk i øjeblikket kun 74 enfamiliehuse til salg at vælge mellem.

Også region Syddanmark oplever, at markedet i løbet af coronaperioden er blevet støvsuget for salgsobjekter på boligmarkedet. For regionen som helhed er udbuddet af enfamiliehuse det seneste år faldet med en ottendedel, 12,3 procent. Herunder er det især opsigtsvækkende, at der i Aabenraa kommune er 41 procent – og i Kerteminde 32 procent – færre huse at vælge mellem end sidste år ved denne tid.

Det er næppe gået nogens opmærksomhed forbi, at virksomhederne i øjeblikket oplever de største rekrutteringsudfordringer nogensinde. Og når dertil lægges, at også tendenserne på boligmarkedet vanskeliggør jobskifter af lidt længere afstande, bliver situationen ikke ligefrem bedre.

Noget af udfordringen kan løses ved hjemmearbejde og pendling, men på sigt er det uholdbart, hvis boligudbuddet vedbliver at være så lavt som nu.

Særligt for produktions- og byggevirksomheder, der kun i begrænset omfang kan drage fordel af hjemmearbejde, er de få lokale bosætningsmuligheder en stigende udfordring oveni i alle de andre årsager til at jobopslag ikke kan besættes. Det gælder ikke mindst f.eks. i Kalundborg og Aabenraa kommuner, der er kendetegnet ved mange produktionsvirksomheder.

Relateret indhold