Præfabrikeret byggeri er fagligt blevet mere udfordrende og kompliceret. Det stiller derfor store krav til flere faggrupper at arbejde med præfabrikeret byggeri. Der er avancerede opvarmnings- og ventilationsløsninger, som kræver elektrikerarbejde på højt niveau, men også tømrerne udfordres, så det kræver høje kvalifikationer at være med i de sjak, der opstiller og monterer modul- og pavillonbyggeri.
Det har man taget konsekvensen af i virksomheden Ajos, som nu øger sin indsats for at uddanne faglært arbejdskraft.
– Vi har generelt mangel på kvalificerede medarbejdere, og derfor er vi glade for at kunne være med til at uddannede fremtidens faglærte arbejdskraft, som vi selv får hårdt brug for, når vi skal udvikle os, siger Ole Wamsler, administrerende direktør i Ajos.
Bredt funderede
– Umiddelbart kan det måske forekomme for smalt at arbejde med pavilloner, og derfor har vi flere deleordninger med andre selskaber i M.T. Højgaard koncernen. Det er vigtigt at få så bredt funderede medarbejdere som muligt, og jeg er sikker på, at vore lærlinge får en bedre uddannelse end mange i de store byggefirmaer, hvor de måske sætter gipsplader op i månedsvis, siger Ole Wamsler.
– Ved præfabrikeret byggeri er de med lige fra placeringen af modulerne via den indledende montage til finish indvendigt og udvendigt. Finish omfatter i dag indvendige løsninger på niveau med permanent byggeri, og udendørs finish omfatter forskellige former for facadebeklædning og isolering. Selv om vi har en del relativt store opstillinger, er det jo mindre projekter sammenlignet med store traditionelle byggeprojekter, siger han.
Behandles godt
Én af tømrerlærlingene i Ajos er Patrick Møller Nielsen, som har arbejdet på pavillonbyggeriet ved Udrejsecenter Kærshovedgaard i Midtjylland.
– Jeg færdiggør min uddannelse hos Ajos efter at have været tre andre steder. Blandt andet var jeg i begyndelsen af min læretid i et firma, der gik konkurs. Jeg kom til Ajos i begyndelsen af august og færdiggør min uddannelse til april, fortæller Patrick Møller Nielsen.
– Lærlinge behandles utroligt godt her hos Ajos. Der er en mentorordning, som vil være rigtig god for en ny. Jeg havde en del erfaring, så jeg brugte ham mest de første par dage. For mig har de høje sikkerhedskrav været nye og noget jeg skulle vænne mig til. Ajos er virkelig skarpe på sikkerhed.
– Jeg oplever at blive behandlet nærmest som en svend, og man får også lov at tage del i beslutningerne og styre meget selv. Jeg synes, at det er en virkelig god læreplads, og jeg synes også, at der er god variation i arbejdet, siger Patrick Møller Nielsen.
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';