– Vi er selvfølgelig stolte over at sende to lærlinge på podiet med hædersmedaljer fra Tekniq og en indstilling til Københavns Håndværkerforenings Sølvmedalje. Det er vist aldrig sket før, at to lærlinge fra samme firma på samme tid hædres med håndværkets højeste hædersbevisning, siger projektchef og ansvarlig for lærlingeuddannelserne i John Jensen VVS, Claus Ebert Hansen.
Han har svært ved at få armene ned i begejstret anerkendelse over at lærlingene Joakim Harkønen og Bjarke Krebs Arnbo på flotteste vis har sat kronen på læretiden.
– Og hæderen er fuldt fortjent. Ikke alene har Joakim og Bjarke et unikt håndelag for at tackle hele viften af VVS-fagets udfordringer med stor præcision og et skarpt blik for både detalje og helhed. De har også en sjælden evne til som firmaets ambassadører, at sætte kunderne og kundernes ønsker i fokus. Men derudover har de fra første dag som lærlinge i John Jensen VVS taget firmaets værdier til sig som deres egne. De er troværdige og flittige, de går både socialt og fagligt forrest i samarbejdet om at skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø, og de værdsættes af alle som gode kolleger, siger han.
Læring og trivsel
VVS-firmaet beskæftiger 24 lærlinge sætter en ære i at uddanne fagets dygtigste VVS-montører. Det sker blandt andet med afsæt i lærlingenes egen klub samt mentorordning for lærlinge og løbende trivselssamtaler.
– Vi tror, at effektiv læring går hånd i hånd med god trivsel, og målet er i samarbejde med firmaets HR-ansvarlige at engagere alle ansatte i at give vores lærlinge en god hverdag. Derfor har alle vores lærlinge en lærlingementor, der både personligt og fagligt støtter og udfordrer den enkelte hele vejen gennem skoleforløb og praktisk uddannelse til den afsluttende svendeprøve, fortæller Claus Ebert Hansen.
Man kan altid spørge
– Som lærling i John Jensen VVS står man aldrig alene med udfordringerne. Uanset hvad det gælder, er der altid en erfaren medarbejder at spørge til råds, fastslår Joakim Harkønen, der fra oktober tager hul på et nyt kapitel som fastansat i firmaet som VVS-montør.
Til sin svendeprøve designede og monterede Joakim et lavenergianlæg til gas, fortæller videre, at vejen til uddannelsen som energitekniker og VVS-montør egentlig startede på gymnasiet, hvor han droppede ud til fordel for en smedeuddannelse på et værksted hos en lokal smed.
– Det var godt at få lidt praktisk arbejde under neglene, men det blev lidt kedeligt at arbejde på værksted hele dagen, og da jeg ved et tilfælde blev koblet på en VVS-opgave, stod det klart, at VVS-faget var det rigtige for mig. Derfor søgte jeg på anbefaling fra en kammerat om lærlingeplads hos John Jensen VVS i Hedehusene. Og heldigvis. Det har været en super god læreplads, og jeg er stolt over at kvittere for nogle gode læreår med Tekniq’s Hædersmedalje. Nu glæder jeg mig til at blive en fast del af firmaets medarbejderstab, og så håber jeg selvfølgelig at få et håndtryk af Dronningen, konkluderer Joakim Harkønen, mens hans følgesvend på hædersskamlen Bjarke Krebs Arnbo supplerer:
– Som lærling i John Jensen VVS kommer man hele vejen rundt om faget med opgaver indenfor både entreprise, service og forsikring. Man får en solid og alsidig ballast i varierede forløb, hvor ens kompetencer får frit spil med støtte og inspiration fra en mentor og firmaets HR-ansvarlige. Man kan altid finde en hylde, der passer til ens ønsker og ambitioner.
Formand for lærlingene
Bjarke er i øvrigt uddannet mekaniker, men han fortrød, søgte et job som arbejdsmand i John Jensen VVS, og efter tre måneder på en af firmaets byggepladser var banen kridtet op med en lærlingeaftale.
I dag er Bjarke formand og talsmand for firmaets lærlinge, bliver færdig med VVS-uddannelsen i slutningen af december og tog ved svendeprøven i juni sidste step frem mod Tekniq’s Hædersmedalje med et indirekte fjernvarmesystem, der fik topkarakter med ordene “meget enkelt og meget gennemtænkt”.
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';