Fokus er fortsat på kvalitet i JL Engineering, og derfor er Peter Kristensen tiltrådt stillingen som projektchef hos rådgiveren inden for tekniske installationer, bæredygtighed, brand og arbejdsmiljø i byggeriet.
Ifm. ansættelsen af den nye projektchef, har virksomheden lavet en reorganisering i ledelsen, som betyder, at Thomas Nielsen fremover varetager rollen som fag- og udviklingschef, mens Jeppe Nielsen får titel af stabs- og kommunikationschef.
Begge vil have fokus på kollegaer, interne forhold og vilkår, og ifølge direktør Jess Friberg-Larsen er det en formalisering af det seneste års uformelle ledelse:
– Vi er ikke så formelle i hverdagen og går mere op i at have ledelse i øjenhøjde på projekter såvel som for kollegaer.
CEO: Vores generation af ledere er alt for fokuseret på slutresultatet
Han fortsætter:
– Typisk ville man nok indrette ledelsen på en mere kommercielt orienteret måde og måske med flere mellemledere, men for os er det vigtigt at understøtte den lidt utraditionelle måde, vi gerne vil drive virksomheden på.
Direktøren henviser til, at virksomhedens strategiske fokus er på interne forhold og kvalitet i projektet frem for salgstal:
– Derfor skal ledelsen også være til for vores kollegaer og give dem værdi i hverdagen.
Meget vigtigere at lave fede projekter
Rådgiver, der holder til i Brøndby, har oplevet siden starten i 2010 oplevet vækst, men ifølge Jess Friberg-Larsen er væksten kommet som et biprodukt, og ikke fordi man har jagtet specifikke vækstmål:
– Vi tror på, at det vigtigste er at have gode kollegaer og gode forhold. Det er vores fokus og det har været en god måde at drive virksomheden på, forklarer han og tilføjer:
– Hvis vi sørger for, at vi har skarpe hjerner, søde personer og skaber nogle gode rammer at arbejde i, så ved vi, at vi kan lave nogle projekter med høj kvalitet. Og i sidste ende, er det meget vigtigere for os at lave fede projekter, vi kan være stolte af, end at nå et tal i et excel-ark.
Ledelsesrokade i Skou Gruppen: Fra tømrermester til teknisk direktør
Foruden den nye projektchef, Peter Kristensen, tæller ledelsen Thomas Nielsen, som har været partner i virksomheden i syv år, Jeppe Nielsen, der har været ansat i seks år, og Jess Friberg-Larsen, som altså startede virksomheden i 2010.
Virksomheden beskæftiger i dag 35-40 medarbejdere.
