Danmark ligger langt fra i føretrøjen, når det kommer til at straffe brugen af ulovlig arbejdskraft.
Det skriver Fagbladet 3F. Hvor man i Danmark som arbejdsgiver risikerer en bøde i størrelsordnen 10.000 kroner pr. ulovligt beskæftiget medarbejder pr. påbegyndt arbejdsmåned, vil man i eksempelvis Tyskland få en både op mod 3,7 millioner kroner. Straffen syd for grænsen er dermed 185 gange højere, og det ønsker et flertal i Folketinget nu at gøre noget ved.
Ifølge Socialdemokratiet skal bødestørrelsen tredobles til omkring 30.000 kroner, fortæller partiets social dumping-ordfører Bjørn Brandenborg til A4nu.
Den bødesats baker SF op om, hvor både DF og Enhedslisten for nyligt har været ude med meldinger i Fagbladet 3F om, at de er klar til at indføre langt højere bøder for løndumping.
