Generationsskifte hos entreprenør med milliardomsætning

5E Byg gennemfører et længe planlagt generationsskifte og udvider samtidig produktionsledelsen lige under direktionen for at skabe et fundament for større og flere opgaver.
5E Bygs nye direktion består nu af (fra venstre) Thomas Pedersen, Kresten Andreasen og Allan Østergaard. Foto: 5E Byg.

Kresten Andreasen og Allan Østergaard har som medstiftere af 5E Byg haft ledende roller i organisationen i snart 20 år, men nu gennemfører entreprenørvirksomheden en længe planlagt fornyelse af ledelsen.

Den betyder, at Kresten Andreasen er ny adm. direktør, Allan Østergaard udnævnes som teknisk direktør, mens økonomidirektør Thomas Pedersen fuldender direktionen, der dermed udvides fra to til tre mand.

Læs også

Efter 40 år træder stifter af ingeniørvirksomhed et skridt tilbage

I forlængelse heraf vil 5E Bygs hidtidige direktører, Per Jørgensen og Torben Nielsen, fremover koncentrere sig om mere strategiske roller i organisationen, herunder som henholdsvis formand og næstformand i bestyrelsen.

– Internt i 5E Byg kommer det nok ikke som den store overraskelse, at vi nu foretager et generationsskifte. Det har været planlagt længe, og med Thomas som økonomidirektør udvider vi samtidig direktionen og giver Allan og jeg bedre muligheder for at fokusere på vores kerneforretning.

Læs også

Danmarks ældste og største spærfabrik får ny adm. direktør

– Det giver os de bedst mulige forudsætninger for at fortsætte 5E Bygs positive udvikling og vækste yderligere de kommende år, siger Kresten Andreasen.

Får en stærkere produktionsmotor

5E Byg udfører hoved- og totalentrepriser over hele landet og rundede i 2024 en omsætning på 2 mia. kroner.

Projekterne er de senere år blevet såvel større som mere komplekse, og ifølge Kresten Andreasen mærker virksomheden en øget efterspørgsel fra kunderne på 5E Bygs tidligere involvering i projekterne.

Læs også

Juul Frost Arkitekter gennemfører generationsskifte

For at imødekomme denne udvikling styrker 5E Byg derfor produktionsledelsen med udnævnelsen af fire divisionschefer samt en fire mand stor sektionsledelse bestående af to projektchefer og to sektionschefer.

Læs også

Gehl skifter CEO og sætter fart på international vækst

– Med denne organisationsændring får vi et virkelig stærkt fundament, som vi kan bygge forretningen op omkring de kommende år. På alle niveauer får vi en stærkere motor, ikke mindst på det faglige og produktionsmæssige område, siger Kresten Andreasen.

Relateret indhold