45-årige Jan Lange har ved årsskiftet skiftet rollen som salgsdirektør i Bygma Roskilde ud med direktørstolen i byggecenterkædens filialen i Køge. Han startede i 2006 som sælger i Bygma Roskilde. Senere blev han salgschef og derefter salgsdirektør i samme Bygma-afdeling.
Efter tre år som salgsdirektør får han nu det overordnede ansvar for at drive Bygma i Køge.
Spangenberg & Madsen ansætter erfaren bæredygtighedsprofil
– Først og fremmest er jeg utrolig glad for at kunne fortsætte i den virksomhed, jeg har brugt det meste af mit professionelle virke i, og hvor jeg føler mig til rette. Dernæst glæder jeg mig meget til at påtage mig ansvaret i den nye rolle i en spirende afdeling af Bygma, siger Jan Lange.
Kender virksomheden
Jan Lange er seneste eksempel på den strategi i Bygma, der drejer sig om på at udvikle og forfremme interne talenter i virksomheden, når nye stillingerne skal besættes.
For regionsdirektør Thomas Sjøstein er forfremmelsen af Jan Lange endnu et bevis på, at Bygmas strategi om at udvikle internt giver medarbejderne lyst til at dygtiggøre sig:
– Jan har haft en flot karriere i Bygma, hvor han har arbejdet sig op internt i koncernen til nu at være den rette til at påtage sig det ledelsesansvar, der kommer med hans nye funktion i Bygma Køge. Vi i Bygma har stort fokus på at belønne talent og færdigheder internt. Vi skal være en arbejdsplads, folk har lyst til at blive igennem mange år, uden at den personlige udvikling går i stå.
Bygma omrokerer: Nye regionsdirektører fundet internt
Regionsdirektøren uddyber:
– Han kender virksomheden, han afspejler vores nøgleværdier og vores tilgang til kunder og leverandører. Efter at have arbejdet tæt sammen med vores direktør i Roskilde ved Jan, hvad det kræves at få succes i en lignende stilling i Køge, og det ser jeg frem til at følge og støtte fra sidelinjen.
