Årets Hæderspris 2019 til Velux-ejer

Lars Kann-Rasmussen, VKR Gruppen, modtager Årets Hæderspris 2019 ved kåringen af Årets Ejerleder 2019, der uddeles af PwC, Nykredit og Dansk Erhverv.
Lars Kann Rasmussen, VKR Gruppen, modtog torsdag aften Årets Hæderspris 2019. Pressefoto.
Lars Kann Rasmussen, VKR Gruppen, modtog torsdag aften Årets Hæderspris 2019. Pressefoto.

I 75 år har teknologi fra VKR Gruppen været en stor aktør i branchen. Det startede med Velux ovenlysvinduet, der i 1942 blev gennembruddet for gruppen og grundlæggeren Villum Kann Rasmussen. Torsdag aften modtog hans søn, Lars Kann-Rasmussen, Årets Hæderspris 2019 for sin rolle som ejerleder for VKR Gruppen. Det fandt sted under en velbesøgt kåring af Årets Ejerleder 2019 hos PwC i Hellerup.

Juryen fremhævede, at Lars Kann-Rasmussen til alle tider har stået ved familieejerskabet, og siden sin tiltrædelse i et nystiftet fransk datterselskab i 1964 stået i spidsen for såvel familievirksomheden som familiefonden.

– Der er tale om en ejerleder, der ikke er bange for at gå forrest, og han har ud over sin nuværende rolle som ansvarlig aktionær i familievirksomheden gennem årtier sat sit tydelige positive præg på dansk erhvervsliv gennem diverse poster i råd, fonde og bestyrelsesposter i flere store danske familieejede virksomheder, sagde Mogens Nørgaard Mogensen, senior partner og adm. direktør i PwC.

Ansvarlighed over for samfundet

Hædersprismodtagerens seneste virke er præget af virksomhedens målsætning fra 1965 om ansvarlighed over for samfundet, herunder at alle med relation til virksomheden behandles ordentligt, samtidig med at der skabes økonomiske resultater.

– Hæderprismodtageren har en stor ære for, at fondene bag familievirksomheden i dag er blandt Danmarks største bidragsydere inden for forskning i teknologi og naturvidenskab samt miljø, sociale og kulturelle formål i ind og udland. Lars Kann-Rasmussen har repræsenteret kontinuiteten, og det lange seje træk. Det fortjener stor anerkendelse,sagde Mogens Nørgaard Mogensen.

Også prismodtageren peger på værdigrundlaget som afgørende for virksomhedens succes:

– Jeg er meget beæret over prisen, som jeg vil dele med de mange dygtige og passionerede medarbejdere, som har bragt Firmagruppen til, hvor vi er i dag. Det er værdigrundlaget, som min far skrev i 1964, der senere har været rammen, inden for hvilken vi har udviklet Firmagruppen. Vi har derfor altid haft fokus på at udvikle en langsigtet profitabel forretning til gavn for vores kunder, leverandører og medarbejdere og med udgangspunkt i samfundsnyttige produkter, siger Lars Kann-Rasmussen.

VKR Gruppen har samlet omkring 16.000 medarbejdere fordelt på 41 lande, og VKR Holding ejes af familien Kann Rasmussen og Villum Fonden.

Relateret indhold