Køgevirksomhed ansætter igen flere folk

På mindre end to år er Murermester Jimmy Jacobsen vokset fra 5 til 16 ansatte. Virksomheden har netop ansat fire nye medarbejdere.
På mindre end to år er Murermester Jimmy Jacobsen vokset fra 5 til 16 ansatte. Foto: Martin Håkan.
På mindre end to år er Murermester Jimmy Jacobsen vokset fra 5 til 16 ansatte. Foto: Martin Håkan.

Murermester Jimmy Jacobsen ApS har eksisteret siden 2003, og med nyansættelserne af to nye murersvende og to voksne lærlinge har Køge-virksomheden nu 16 ansatte. En af de nye svende er 20-årige Martin Jensen, der har været lærling hos Jimmy Jacobsen og i marts blev svend. For få måneder siden vandt han Arbejdsmiljøprisen 2017 ved DM i Skills og opnåede ved samme lejlighed en placering som nummer 5 blandt landets dygtigste flisemurerlærlinge.

– Martin har været en flittig lærling. Han har en stor viden om sit fag og er løsningsorienteret, når han arbejder. Prisen viser, at han også forstår vigtigheden af god orden og ryddelighed på arbejdsområdet, og vi er glade for nu at kunne ansætte Martin som svend, siger Jimmy Jacobsen i en pressemeddelelse.

Arbejdsmiljø vigtigt

At det var netop Arbejdsmiljøprisen, Martin tog hjem, er ifølge virksomheden selv ingen tilfældighed. Hos Murermester Jimmy Jacobsen stilles der krav til medarbejderne om at bidrage til et godt arbejdsmiljø i hverdagen, hvilket har medført en meget lav udskiftning blandt svendene.

– Vi har et fasttømret team af erfarne folk, og det er en fordel, når der skal koordineres på tværs, og kvaliteten af arbejdet skal sikres fra start til slut. Det giver tryghed for vores kunder, at vi har den nødvendige erfaring, og at medarbejderne kan trække på hinandens ekspertise, så både små og store opgaver altid bliver løst bedst muligt, siger Jimmy Jacobsen.

Fælles værdisæt

Alle medarbejdere har været med til at udforme et fælles værdisæt. Det handler blandt andet om god og ærlig kommunikation – både indbyrdes og med kunderne – og om at være løsningsorienterede og levere høj kvalitet i arbejdet.

– Alle i virksomheden arbejder ud fra det samme værdisæt. Det er en styrke og bidrager til, at vi adskiller os fra vores konkurrenter på en lang række punkter, siger Jimmy Jacobsen.

Samarbejdet gør medarbejderne i stand til at løse komplicerede opgaver, og efter virksomheden har nået en vis størrelse, kan Murermester Jimmy Jacobsen byde ind på flere større opgaver. Privatkunder med mindre opgaver bliver dog prioriteret lige så højt, og hvis man for eksempel overvejer at få lavet nyt badeværelse, kan man med Murermester Jimmy Jacobsens badberegner få en estimeret pris på sit nye badeværelse på fem minutter.

Relateret indhold