Forleden udtalte formand for Carlsbergfondet Flemming Besenbacher, at Danmark er ramt af en slags uddannelsessnobberi. Man optager alt for mange på universiteterne, uddanner alt for mange ph.d.’er og glemmer, at fundamentet under et produktionssamfund som det danske bliver bygget af faglærte, håndværkere og teknikere. Det er nemlig kombinationen af et stærkt videnssamfund og et stærkt produktionssamfund, som gør Danmark til en konkurrencedygtig spiller på den globale bane.
Derudover siger han ligeud, at er vi ikke et konkurrencedygtigt produktionssamfund, så overlever vi ikke. Det er helt rigtig set. Og derfor er det et alvorligt problem, at vi står til at mangle 30.000 faglærte om bare fem år. Industrien har allerede nu svært ved at finde kvalificeret arbejdskraft. Vi ser virksomheder, der må lade ordrer gå til konkurrenter i udlandet, fordi de ikke kan skaffe den fornødne arbejdskraft.
Mere attraktivt
Flere unge vælger erhvervsskolerne fra til fordel for gymnasierne. Det bunder i et gammeldags uddannelsessnobberi, hvor det betragtes som finere at vælge en rent boglig uddannelse.
Og det er jo egentlig lidt tåbeligt, når man faktisk har rigtig god udsigt til beskæftigelse som faglært. Man har også gode muligheder for at starte sit eget, og endelig har man også mulighed for at læse videre, hvis man skulle have den lyst.
Derfor skal man gøre det meget mere attraktivt for de unge at vælge en erhvervsuddannelse. Her ligger et stort arbejde foran os, hvor man har brug for, at alle trækker på samme hammel. Derfor er det virkelig ærgerligt, at regeringen nu vil skære erhvervsskolerne med to procent. Det drejer sig om 130 mio. kr. i 2016 og herefter 258, 384 og 507 mio. kr. i de følgende år. Her virker det simpelthen som om, at udfordringen med manglen på faglærte ikke rigtig er trængt helt ind hos politikerne.
Heldigvis kan man da gøre mere selv, end bare at ærgre sig. Derfor har vi i Arbejdsgiverne sat os for, at der i hvert fald ikke skal mangle praktikpladser, når de unge vælger erhvervsskolevejen. Vi har derfor besluttet, at 10 procent af de ansatte i vores medlemsvirksomheder skal være lærlinge i 2020. Dermed leverer vi samlet 1.630 praktikpladser – det er en forøgelse på 27 procent. Samtidig opfordrer vi andre organisationer til at sætte sig lignende konkrete mål for, hvor mange praktikpladser, de vil levere. Hvis så bare politikerne vil anlægge en mere produktionsvenlig kurs, kan vi måske forblive en spiller på den globale bane.
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';