Siden 2011 har Københavns Kommune arbejdet for at mindske social dumping med klausuler i kommunens kontrakter, der stiller krav om ordentlige løn- og arbejdsforhold for leverandørernes medarbejdere.
Læs også: Tæt på rekordår for social dumping – minister tilfreds
Siden 2018 har et internt indsatsteam kontrolleret arbejdsforholdene hos kommunens leverandører, og i 2023 gennemførte teamet 611 kontroller af arbejdsklausulen og uddannelsesklausulen:
I over halvdelen af de færdigbehandlede dokumentkontroller, hvor der var en konkret mistanke, fandt overtrædelser sted.
Det viser en ny årsrapport.
Læs også: Social dumping: 33 indere anholdt på byggeplads i Esbjerg
Over halvdelen af kontrollerne er foretaget inden for bygge- og anlægsbranchen.
Det oplyses, at overtrædelserne har medført et krav om efterbetaling af løn på ca. en halv million kroner fordelt på 112 medarbejdere. Kravet forventes dog at vokse i takt med, at en række uafsluttede sager færdigbehandles.
Læs også: Tager kampen op mod asbest – eksperter får ansvaret
Ifølge årsrapporten har en af tendenserne de seneste seks år været, at især styringsentreprenører (projektledere, der udliciterer alt bygge- og anlægsarbejde til underleverandører) er overrepræsenteret i overtrædelsessagerne:
Målt på kontraktsum udgør styringsentreprenører ca. 19 % af alle større bygge- og anlægskontrakter, som indsatsteamet har kontrolleret igennem årene, men for det samlede efterbetalingskrav inden for branchen udgør de årligt i gennemsnit 39 % af det – for 2023 er tallet 45 %.
I 2024 planlægger indsatsteamet derfor at intensivere fokus på dette område, oplyses det videre.
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';