Tekniq tager egen medicin

Ny strategi skal gøre arbejdsgiverorganisationen til den grønneste og mest digitale.
Troels Blicher Danielsen, administrerende direktør i Tekniq Arbejdsgiverne. Pressefoto.
Troels Blicher Danielsen, administrerende direktør i Tekniq Arbejdsgiverne. Pressefoto.

Mere fleksible og ensartede overenskomster, styrket kvalitet i alle branchernes uddannelser og større politisk gennemslagskraft med øget fokus på de grønne og digitale teknologier.

Det er de centrale mål i den nye strategi frem mod 2025, som Tekniq Arbejdsgivernes bestyrelse netop har vedtaget. Det oplyser arbejdsgiverorganisationen i en pressemeddelelse.

– Med den nye strategi vil vi gerne indtage pladsen som Danmark grønneste og mest digitale arbejdsgiverorganisation, siger Troels Blicher Danielsen, der tiltrådte som ny administrerende direktør hos Tekniq Arbejdsgiverne i maj 2020.

Den nye strategi omfatter også en digital transformation over tre år med en ramme på et tocifret millionbeløb.

– Vi har gennem flere år udgivet rapporter om digitalisering og ny teknologi i både installationsbranchen og metalindustrien. Tiden er nu inde til, at vi også tager vores egen medicin. Vores medlemmer og samarbejdspartnere skal opleve, at vi ikke bare følger med tiden, men at vi er Danmarks mest digitale og datadrevne organisation, siger Troels Blicher Danielsen.

Organisationen repræsenterer cirka 4200 virksomheder inden for el, vvs og metal med tilsammen 55.000 medarbejdere.

Relateret indhold