Den konservative borgmester i Gentofte Kommune, Hans Toft, foreslår en ny udbudsform, som indebærer præcise krav om dokumentation for, at kædeansvaret i de kommunale kontrakter er overholdt i kampen mod social dumping.
“Tre-i-et-udbud” betyder blandt andet, at formen på et udbud aftales mellem såvel kommunen som arbejdsgiverne og arbejdstagerne, og det kan dermed klart defineres, hvilke forventninger alle parter har til såvel kvalitet som pris og arbejdsforhold.
Mens arbejdstagerne i 3F har modtaget forslaget med stor tilfredshed, er der skepsis hos Dansk Byggeri.
Et nybrud
Næstformanden i 3F’s byggegruppe Palle Bisgaard, siger til Dagens Byggeri, at han finder det positivt med en dialog i udbudsfasen om kvalitet, produktivitet og “anstændige forhold til at udføre opgaven”.
– Jeg tror, at det kan blive et nybrud i den måde, man har tænkt udbud på ind til nu. Hidtil har udbud været omgærdet af en vis hemmeligholdelse på grund af konkurrencen. Selvfølgelig skal der konkurreres, men måden, det gøres på, skal ske i en dialog mellem parterne, så det står klart fra starten. Gentoftes model betyder, at vi bevæger os i den rigtige retning i byggeriet, i stedet for at vi går efter den laveste fællesnævner, siger Palle Bisgard.
Win-win-win
Noget kunne altså tyde på, at Gentoftes borgmester har “hugget den gordiske social dumping knude over”.
– Man skal altid passe på, når man ser noget nyt, at udråbe det til det store lys i åbenbaringen. Men tankerne i Gentofte virker meget positive. Som jeg ser det, er det en win-win-win situation, hvor alle parter vinder på den lange bane. Det kan også blive en stor gevinst for kvaliteten i byggeriet og at for at få flere lærlinge, siger Palle Bisgaard, der dog ikke mener, at klausuler kan undværes.
Har kædeansvar i forvejen
– Det er meget betegnende, at forslaget kommer fra en kommune, der i forvejen har meget vidtgående klausuler med blandt andet kædeansvar. Klausulerne er en form for grundlag for, at det kommer til at virke, når kommunen sætter sin ramme for, hvad der skal foregå. Der er klausulerne for arbejdsvilkår og lærlinge, med indbyggede konsekvenser hvis klausulerne ikke overholdes, et helt nødvendigt grundlag. Men når man så skal udmønte det, er “tre-i-et-udbud” en god nøgle til at løfte klausulerne på den positive måde. Klausulerne er grundlaget for, at alle skal behandles ens, slutter Palle Bisgaard.
