Teknikentreprenøren Andersen & Heegaard har øget medarbejderantallet med 77 % til nu at tælle over 500 medarbejdere samtidig med, at virksomheden lander en omsætning på 632 mio. kroner svarende til en vækst på 70 % og et resultat for 2024 på 30 mio. kroner før skat.
Det viser det netop offentliggjorte årsregnskab.
– Vi skiller os ud fra skolebogseksemplerne og bryder med konventionerne, siger adm. direktør Mads Bengtsson og tilføjer, at væksten udelukkende er skabt organisk:
– Mange hævder, at det er umuligt at skabe vækst på både top- og bundlinjen samtidig, men vi har bevist det modsatte. Vi har ikke bare overlevet, vi har skabt momentum.
Fra minus til 15 millioner – teknikentreprenør når treårsmål
Ifølge direktøren er resultaterne skabt på baggrund af en stærk kultur, hvor mennesker køber ind på værdier, faglighed og tilgangen til samarbejde.
Derudover følger kunderne medarbejdere, hvorfor virksomheden har investeret i at tiltrække de bedste talenter, fortæller han:
– Når 2 + 2 giver 5, ved vi, at vi gør noget rigtigt. Vi oplever stor interesse for, hvordan vi kan opnå denne vækst samtidig med, at vi bevarer en sund kultur og økonomi. Svaret findes i den dedikerede indsats, vores kollegaer yder hver eneste dag. Der bliver knoklet, og det er ikke altid uden udfordringer – men vi gør det, og vi gør det i fællesskab.
‘De hurtige spiser de langsomme’
I 2024 har Andersen & Heegaard åbnet fem nye lokationer, og i næste måned bliver afdeling nummer 10 åbnet:
– Vi opererer efter devisen om, at ’de hurtige spiser de langsomme’, og vi er klar til at tage de nødvendige skridt for at sikre vores position i markedet, forklarer bestyrelsesformand Frank Bech.
Voksende teknikentreprenør med 500 ansatte får ny medejer
I 2025 er det virksomhedens forventning at realisere helhedseffekten af den massive vækst fra 2024:
– Vi har sået mange frø i 2024 – nu skal de passes og plejes. Med fokus på indtjening, ledelse og fastholdelse af vores mange nye og dygtige medarbejdere vil vi styrke vores organisation og fortsat udvikle os som en kulturstærk virksomhed, fortæller Mads Bengtsson.
Han uddyber, at virksomheden samtidig vil opskalere investeringerne i uddannelse og talentudvikling, hvilket skal sikre langsigtet og bæredygtig vækst.
– Rejsen er kun lige begyndt, lyder det.
