I dag er kun ni procent af medarbejderne i bygge- og anlægsbranchen kvinder, og sådan har det været de sidste 20 år. Men nu skal det være slut. Dansk Byggeri benytter kvindernes internationale kampdag til at lancere et ambitiøst mål: Andelen af kvinder i bygge- og anlægsbranchen skal fordobles inden for de næste 10 år.
– Stadig flere bygge- og anlægsvirksomheder har fået sværere ved at skaffe de medarbejdere, de har brug for. Og vi går glip af en masse talenter, hvis vi kun leder i den ene halvdel af befolkningen – nemlig blandt mændene, siger Dansk Byggeris adm. direktør Lars Storr-Hansen, der er formand for det nye kvinderåd.
Der vil mangle faglærte
Rådet skal forsøge at få nye ideer og finde nye veje til at få flere kvinder til at tage en uddannelse som tømrer, murer, struktør mv. Og få de kvinder, der er i branchen, til at blive. Baggrunden er alvorlig. Hvis ikke der bliver gjort noget nu, vil virksomhederne i bygge- og anlægsbranchen mangle 17.000 faglærte om ti år.
– Alle de gode viljer og ord, vi har hørt i årevis, har desværre ikke fået udviklingen til at vende. Der er brug for helt nye skæve forslag til, hvordan man kan få kvinderne til at interessere sig for faget, også ideer ude fra. Ved at sammensætte et råd, hvor der også er kræfter fra kulturlivet og iværksætter Danmark, håber vi at få nogle utraditionelle og kreative forslag på bordet, siger Lars Storr-Hansen.
Byggeriets Kvinderåd skal have afsluttet deres arbejde og have anbefalingerne klar senest ved udgangen af 2018.
