NCC vinder CSR-pris for sit sociale ansvar

Entreprenørgiganten vinder prisen for sine stærke koncepter til at få sårbare unge og flygtninge i job.
Blandt de mere spektakulære bygninger, som NCC står bag er hotellet Bella Sky. I dag blev de imidlertid hædret for deres omgang med mennesker og medarbejdere og ikke deres evner på byggepladsen. Foto: NCC.
Blandt de mere spektakulære bygninger, som NCC står bag er hotellet Bella Sky. I dag blev de imidlertid hædret for deres omgang med mennesker og medarbejdere og ikke deres evner på byggepladsen. Foto: NCC.

Entreprenørvirksomheden NCC Danmark har gennem en lang årrække vist sig som en virksomhed, der arbejder systematisk og vedholdende med socialt ansvar, og som samtidig skaber flotte resultater. Den indsats er virksomheden mandag blevet anerkendt for med CSR People Prize 2018, som H.K.H. Prins Joachim overrakte på Trinity Hotel & Konference Center i Fredericia.

NCC har blandt andet etableret “Virksomhedsskolen”, der er for unge, som ikke trives i uddannelsessystemet. Det er et samarbejde mellem produktionsskole, kommune og firma. Gode erfaringer fra Virksomhedsskolen har også gjort, at NCC Danmark har etableret Jobskolen, hvor flygtninge er i målgruppen for den praktiske uddannelse på byggepladserne inklusiv danskundervisning. Det er de to tiltag, som har sendt prisen i retning af det svenske firma. Det fortæller medinitiativtager hos Cabi, direktør Mette Rønnau, som har været juryformand.

– Det er en indsats, som får uddannet værdifuld arbejdskraft til en branche, hvor der ellers er stor mangel på ledige hænder. Det er til gavn for virksomheden selv, men også for samfundet som helhed. NCC Danmark arbejder struktureret og strategisk med virksomhedens sociale ansvar, og det gør dem til fortjente vindere af CSR People Prize, siger hun.

Hjælper kriminelle

NCC samarbejder desuden med organisationen High:five om at give en chance til kriminalitetstruede unge, og virksomheden har også en nul-vision for arbejdsulykker. Der er også stort fokus på at fastholde medarbejdere, der skulle være uheldige at miste en del af arbejdsevnen. Eller som på grund af sygdom har brug for en anden fleksibilitet i arbejdslivet.

Juryen bag prisen fremhæver derudover NCC Danmark som en foregangsvirksomhed, der er med til at sætte nye grænser for, hvilket socialt ansvar virksomheder kan tage. Og det er en indsats, der er med til at inspirere andre virksomheder.

Jubilæumspris med tidligere vindere

CSR People Prize har eksisteret siden 1999, og bag CSR People Prize står Cabi, der er et videns- og netværkshus under Beskæftigelsesministeriet.

NCC Danmark vandt i kategorien “Flere end 100 ansatte” foran Salling Group og Danish Crown i Blans.

Olsen Banden gik slukørede hjem

Tidligere har vi beskrevet, at tømrerfirmaet Egon Olsen A/S var blandt de nominerede i kategorien “Under 100 ansatte”. Her måtte byggeriets deltager i konkurrencen dog se sig slået af et logistikfirma fra Greve: Logistikkompagniet ApS. Direktør Mette Rønnau siger om prinvinderen:

– Logistikkompagniet er en virksomhed, der hele tiden går nye veje, og udvikler nye metoder til, hvordan en virksomhed kan tage et socialt ansvar. Samtidig har de i grundlægger Carsten Moberg en leder, der fungerer som stor inspirator for andre virksomheder. Det gør Logistikkompagniet til en meget værdig vinder, direktør for Cabi og formand for juryen bag prisen.

Relateret indhold