Om undersøgelsen
- Spørgsmålene dækker i alt 30 forskellige temaer, der fordeler sig på seks overordnede aspekter af det psykiske arbejdsmiljø:
- – Arbejdets indhold og organisering
- – Krav i arbejdet
- – Ledelse og samarbejde på arbejdspladsen
- – Konflikter i arbejdet
- – Håndtering af forandringer
- – Trivsel i arbejdet
Det psykiske arbejdsmiljø betyder meget for vores helbred og trivsel i arbejdet, og der er god grund til at interessere sig for, hvordan det psykiske arbejdsmiljø udvikler sig på arbejdspladsen.
Det kan man nu få hjælp til via et spørgeskema, som virksomheder kan bruge til at kortlægge det psykiske arbejdsmiljø og trivslen på arbejdspladsen, skriver Magasinet Arbejdsmiljø.
Spørgeskemaet er udviklet af forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA.
En lang række temaer
Spørgeskemaet indeholder 87 spørgsmål om psykisk arbejdsmiljø og trivsel, og det kommer omkring en lang række forskellige temaer i det psykiske arbejdsmiljø, som for eksempel samarbejde, ledelse, arbejdets organisering og indhold samt de krav og forventninger, der er i arbejdet.
– Det er et meget omfattende og gennemarbejdet spørgeskema. Det tager højde for de aspekter af det psykiske arbejdsmiljø, der har indflydelse på vores helbred og trivsel på arbejdspladsen, siger en af forskerne bag spørgeskemaet, seniorforsker Thomas Clausen, NFA til Magasinet Arbejdsmiljø.
Inspiration til den videre dialog
Resultaterne fra en spørgeskemaundersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø kan give arbejdspladsen inspiration, og svarene kan bruges som grundlag for en videre dialog og udvikling af det psykiske arbejdsmiljø og trivslen på arbejdspladsen.
– Spørgeskemaet er et godt værktøj for virksomhederne, når de skal kortlægge det psykiske arbejdsmiljø for eksempel i forbindelse med udarbejdelse af en ny arbejdspladsvurdering (APV). Og ved at bruge spørgeskemaet sikrer virksomhederne, at de kommer omkring alle de hjørner af det psykiske arbejdsmiljø, som forskningen viser er væsentlige at forholde sig til, fastslår Thomas Clausen.
Baseret på nyeste forskning
Spørgsmålene i det virksomhedsrettede spørgeskema er baseret på et nyt spørgeskema, som NFA har udviklet til forskning i psykisk arbejdsmiljø.
Alle de spørgsmål, der indgår i virksomhedsskemaet, stammer fra forskningsspørgeskemaet. I forbindelse med udviklingsarbejdet er de enkelte spørgsmål og de forskellige temaer blevet grundigt analyseret, og forskerne har fundet, at de alle har betydning for arbejdstageres helbred og trivsel i arbejdet på tværs af en bred kreds af job-grupper.
