I over 20 år har grundlægger af Amalie Search & Selection, Torben Rønsov, fundet de helt rette ledere og specialister til virksomheder i bygge- og ejendomsbranchen.
Kunderne og partnerne omfatter hele værdikæden fra ejendomsudviklere til entreprenører og rådgivere til offentlige som private bygherrer – nationalt som internationalt – og særligt de senere år har rekrutteringshuset vækstet og tegner sig i dag for over 100 rekrutteringer til ledelsesposter om året.
Væksten skyldtes blandt andet, at Amalie Search & Selection gennem skræddersyede processer formår at tilpasse sig kundernes behov i et marked, der er under hastig forandring og konstant udvikling:
– Corona-pandemien har sat endnu mere skub i hjulene, og med stigende krav har virksomheder i dag mindre tid til at finde den helt rigtige kandidat til jobbet – og slet ikke den forkerte. At finde den rette kræver et indgående branchekendskab, et stort netværk i alle lag og viden om de mekanismer, der udspiller sig i bygge- og ejendomsbranchen. Det har vi, og derfor kan vi agere og navigere hurtigt med høj succesrate til fordel for vores eksisterende og fortsat flere tilkomne kunder, forklarer Torben Rønsov.
Væksten har blandt andet betydet, at Amalie Search & Selection, der rekrutterer i og til hele landet, er flyttet til et nyt og større kontor i Hørsholm i Nordsjælland samtidig med, at et kontor i Aarhus planlægges at åbne i 2023.
Tilmed og helt i tråd med vækststrategien overgår virksomheden d. 1. april fra ApS til A/S.
– Hele processen handler om at professionalisere virksomheden yderligere med øget fokus på værdiforøgelse og kvalitet særligt inden for digitalisering. Her har vi igennem de sidste par år fokuseret og investeret blandt andet med nedsættelse af et advisory board i 2018, hvor Lars (Johansson, red.) kom til som formand for advisory boardet og siden har bidraget stort med sine kompetencer indenfor forandring og transformation, herunder strategisk tydeliggørelse, forbedret implementeringskraft, forretningsmæssig forudsigelighed og netop digitalisering, fortæller Torben Rønsov.
I forlængelse heraf træder den tidligere NCC-direktør, Martin Lund Knudsen, nu ind i bestyrelsen – et samarbejde, Torben Rønsov ser meget frem til:
– Martin har en fantastisk personlighed og høj integritet. Han er dybt professionel og har et godt ry i markedet. Det er en klar styrkelse at få én med Martins baggrund og branchekendskab at sparre med – især inden for strategi, kommerciel udvikling og digitalisering, hvor han over mange år har vist flotte resultater.
