Nye tal fra A-kasserne i byggebranchen viser, at ledigheden i september 2025 var på blot 2,2 % – et fald fra 2,4 % året før, hvilket svarer til 119 færre ledige.
Danske Byggefag – samarbejdsorgansiation for de syv førende fagforbund på byggeområdet – glæder sig over udviklingen, men peger samtidig på nødvendigheden af, at virksomhederne tager ansvar for at sikre fremtidens arbejdskraft.
Et byggeparadoks: Hæmmet af både arbejdskraftmangel og svigtende opgaver
– Det er positivt, at beskæftigelsen er høj – også i en tid på året, hvor ledigheden traditionelt stiger. Der er ingen tegn på, at den vil stige på den korte bane. Der er fortsat gang i byggeriet, i klimasikring og energieffektivisering, siger direktør Søren Kirk, Danske Byggefag.
Han tilføjer:
– Vi ser ind i en fremtid med øget international konkurrence om bygningsarbejdere, og derfor skal vi sikre, at byggeriet bliver mere produktivt, flere bliver i faget og at flere unge vælger en erhvervsuddannelse.
Store forskelle
Selvom den samlede ledighed i bygge- og anlægsbranchen på 2,2 % i september 2025 er lav, er den dog ikke helt på niveau med den absolutte rekord i juni 2022, hvor ledigheden var nede på 1,7 %.
For 10 år siden i september 2015 var ledighedsprocenten på 3,1 %.
25 % på 5 år – lønnen er eksploderet i byggeriet
Blandt Danske Byggefags forbund og forskellige faggrupper er der store forskelle på udviklingen.
Murerne i 3F har oplevet det største fald i ledigheden på -0,7 procentpoint, mens struktører, der også er i 3F, har set en stigning på 0,3 procentpoint. De øvrige faggrupper ligger relativt stabilt.
Ændring i ledighed blandt forbund (september 2024-2025)
3F Murere: -0,7 pct.-point
Malerforbundet: -0,6 pct.-point
Blik og Rørarbejderforbundet: -0,5 pct.-point
3F Øvrige: -0,1 pct.-point
Dansk El-Forbund: 0,0 pct.-point
3F Tømrere: 0,1 pct.-point
3F Struktører: 0,3 pct.-point
